MBA经验分享同济曼大面试经验分享陈燕

【MBA经验分享】同济曼大面试经验分享——陈燕
张老师的面试法则，面对其他培训机构的同学，的确能分辨高低的水准。我们这组除了一人（创业老板），其他都是进行过培训的，来自不同培训机构。

个面部分：张老师判断出的题目，几乎都被问了1遍；面试老师要求先做自我介绍，第二问就是为什么选择曼大；这个问题张老师有帮我梳理过。后面两问，面试老师结合了我的实际情况，问道：有做过什么市场案例，超过老板的预期以及犯过什么错误等。后曼大老师问了，职业的长期和短期计划，也是张老师在培训演练里之前问道过的问题，整个个面还是相当顺利的。

组面部分：张老师培训课上一再强调要多次有效互动，一定要互动，且多次。秉承这个理念，全程结束后，牢记张老师说的轮发言介绍后是分水岭，再进行有效的发言和互动，全程一直在控场，我们这组感觉没有明显的leader，但我互动数应该挺多的。我们这场，因为题目比较深奥，出现了多次冷场，听过张老师的课，就知道在这种环境下一定要救场，引导大家发言，起协调互动的作用，避免冷常时间的把握上，整个组的节奏没有把握好，所以有点提早就结束了。老师并对我们进行了一一的点评。

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