上海西点军训团队执行力

为什么美好的企业战略总是难以成为美丽的现实？为什么经由论证的目标总是难以变成具体的结果？为什么无懈可击的方案和设计总是难以成为真正的利益和绩效呢？西点军训精心设计的高绩效执行特训融合了军队的“执行力”的特点，让参训学员学习军人的特质，提高基层、中层在执行上的效率和准确率，帮助企业达到提升效益的的目的。

营类别：无条件服从特训、高绩效执行特训、请给我结果特训
具体课程：《把信送给加西亚》、《纪律整顿》、《角色定 位》、《团队掌声》、《队列训练》

课程名称：把信送给加西亚
课程特点：
      在古巴所有的历史事件中，有一位杰出人物一直闪耀在我的记忆中，
      他就像位于近日点的火星一样光彩夺目。当西班牙和美国的战争即将
      爆发之时，重要的就是让军队的首领得知古巴的情况。当时，加西
      亚将军隐蔽在一个无人知晓的偏僻山林中，无法收到任何邮件和电报。
      而美国总统须要尽快得与他进行合作，情势紧急！
      该怎么办？
      这时，有人报告总统，“有一个名叫罗恩的人能帮您把信送给加西
      亚”。就这样，罗恩带着总统致加西亚将军的信出发了。关于这个名
      叫罗恩的人怎样拿到信，如何用油布袋将它密封好、捆在胸前，然后
      乘敞蓬船航行四天后趁着夜幕降临在古巴海岸登陆，消失在丛林中，
      三周后来到古巴的另一端，接着步行穿过西班牙军队控制的领土，
      终将信交给加西亚。
      威廉·麦金利总统交给了罗恩一封信，并委派他交给加西亚；罗恩接
      到信后，并问都没问一声“他在哪儿？”，便出发了。罗恩的形象应
      该被雕塑成不朽的铜像，矗立在各个高等学府的门前。它不是年轻人
      所应受的正规教育，也不是各级各类教育机构拟定的政策，而是让我
      们的意志变得更加坚强、信念更加坚定，行动更加迅捷，精力更加集
      中的精神——“把信送给加西亚”。
课程收益：
    1、全力以赴，主动承担——在精心设计的项目中，结合把信送给加西
      亚主题，用一道道项目来挑战每一位学员的决心和恒心。从体力，
      智力，承受力各方面给学员施加压力，让每一位学员通过克服一个
      个困难，感受艰辛的同时体会胜利的成就和喜悦。
    2、信息分析、决策——通过体验、分享、点评与讲解，了解决策
      理论，认识决策过程、心理影响以及决策中的危机，能够更好的“解
      读”决策，积极参与并为决策结果贡献有效的信息和施加积极影响，
      提高决策质量。
    3、合作沟通，团队致胜——团队的构成实际上是一个平衡的问题。团
      队需要的不是一个个平衡的人，而是能够在组合起来以后平衡的一
      群人。每位队员有不同的文化背景，有不同的智慧特长，面对任务，
      只有用开放和信任的心态来认识自身及团队伙伴的角色定 位，以及
      自身角色在团队中的价值，相互帮助，向着同一个目标进取，才能
      地完成任务