优路财经薪税师的优势是什么未来就业前景怎么样

税务问题对企业的重要性早已众所周知，随着经济发展水平的提升，企业高级管理者薪资提高，税收也是企业和员工都必须直面的一个问题。
新个税法实施后，对企业HR和财务人员的工作都产生了很大影响，也催生了一个新的职业——薪税师。
薪税师是在新政策背景下，应运而生的新机遇职业，有着很大的优势。

1、新机遇
薪税师是集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位。相对于其他职业来说，含金量还是比较高的，在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业的作用，市场中对薪税师的需求量也将越来越大。
2、转型升级
新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。
3、个人能力提升
企业急需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。握两个部门的核心技能，那在工作中自然是如虎添翼，畅行无阻。
除此以外，薪税师未来的就业发展方向也是很不错的：
1、大中型企业的人力和财务部门：
在我国企业发展的过程中，人力成本和税务成本一直都是无法回避的问题。
2、税务师事务所等税务服务机构：
税务师事务所是专职从事税务代理工作机构，随着税收制度的逐步完善，税收规模和纳税人数量的不断扩大、公民纳税意识和维权意识的增强，我国涉税鉴证和涉税服务的需求必将逐步增长，因此也需要大量的税务工作人员加入行业序列。这无疑为薪税师的就业打开了一扇新的大门。
3、人力资源服务公司：
人力资源管理公司指进行人力资源外包服务的专业服务第三方公司，人力资源服务公司有一向很重要的业务就是代理企业劳动关系管理，以及代理企业社保和公积金业务。
4、个人创业
随着我们中、高等收入群体的增加，为精英阶层人士提供薪税服务的个人薪税师也将成为一种职业选择。的薪税师不仅可以在企业工作，也可以选择个人创业，不管哪种选择，在时代浪潮来临之际，都会是广阔天地，大有作为。
面对着未来的新机遇和挑战，我们更应该顺势而为，不要错过。想了解更多薪税师资讯可以关注“薪税师考试通”