上海事业单位面试常考五大题型及破解方法讲解

2020上海事业单位住建委、规划局面试在即
五大题型如何考？考什么？

有哪些答题技巧、解题思路？

我们一起来看一下

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上海事业单位住建委、规划局面试情报社
“破解”面试测查五大能力
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想考好事业单位面试，五大题型是你必须要了解的内容：综合分析能力、岗位匹配性、应变能力、人际交往的意识与技巧，计划组织协调能力。

01

题型一 综合分析能力，此类题目重点在于考生需在答题过程中展示出较高的政治理论素养、社会感知能力， 同时在考生答题过程中能够站在政府角度客观看待问题、辩证分析问题、积极解决问题， 并需要将答题内容有逻辑的组织起来，便于考官记忆、评判。

难点在于回答问题的全面性和提出具体措施的针对性，需要考生具备较为充分的知识积累。

02

题型二 岗位匹配性，指求职者的动机、能力、性格、价值观等各方面要素与岗位任职要求 是否吻合，同时岗位所提供的资源和平台能否满足求职者的需求。

此类题目重点在于人岗匹配，需要考生向考官展示出高度的岗位匹配性，证明自己 就是适合岗位的人，而并非是的人。并且能够让考官了解到自己对于岗位的忠 诚，具备高度的职业稳定性。

难点在于需要考生对岗位有较为清晰的认知和了解，将个人信息与岗位进 行有机融合，需要考生提前做好准备。

03

题型三 应变能力 ，指人们处于突发意外等压力情境下，能够迅速反应，抓住需要解决的问 题，并寻求合适的方法，使事情得以妥善解决的能力。

此类题目重点在于能够清晰判断形势，做到临危不乱、快速反应，并且始终能 够站在题目给自身设定的角色出发，合理利用资源，采取针对性的手段和措施，将所面 临的的矛盾问题按照轻重缓急的顺序依次解决。在问题解决之后能够举一反三，总结经验。但部分考生缺乏实际工作经验，在把握身份定 位和采取具体解决措施时缺少合理性。

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题型四 人际交往的意识与技巧，题型例如：建立和维持自己与他人、团体的关系。这些关系是有目的的、与工作相关的，包括 与他人的沟通，以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动。

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题型五 计划组织协调能力，指的是能够对自己、他人、部门各项活动做出计划，合理地 安排时间和调源，并对在此过程中可能出现的矛盾冲突，按照一定标准进行协调的 能力。
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2020上海事业单位住建委、规划局面试在即，此招聘应该是2020年上海事业单位后一个大型事业编招录考试噢~各位童鞋把握好应聘机会、好好备考。等待成绩的同时，不如安心备考面试咯~