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国企面试热点之坚持共享发展如何发力

更新时间:2020-01-16 20:07:07 浏览次数:46次
区域: 上海 > 杨浦 > 五角场
类别:其他培训
地址:上海中公教育
上海国企招聘考试网为大家带来2020上海国企招聘面试热点:坚持共享发展,如何发力?希望可以帮助各位考生顺利通过上海国企招聘考试。还为大家提供上海国企招聘信息,上海国企招聘考试试题, 上海国企招聘常见问题等内容,供大家参考学习。

【热点背景】

党的十八届五中全会将共享作为五大发展理念之一提出,并强调“坚持共享发展,必须坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,作出更有效的制度安排,使全体人民在共建共享发展中有更多获得感,增强发展动力,增进人民团结,朝着共同富裕方向稳步前进。”这一表述,更加强调的是国内布局。

而近日,习在金砖国家领导人巴西利亚会晤公开会议上的讲话中之处“金砖国家应该发挥负责任大国作用,积极倡导共商共建共享的全球治理观,推动全球经济治理体系变革。”这一表述,更加强调的是国际布局。

“共享”理念着实是十分重要的,也会成为考试的高频考点,而国内角度的考察在当前脱贫攻坚战全面打响的背景之下,考察概率较大。

【模拟试题】

强调“坚持共享发展,必须坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”,对此,你怎么看?

【参考答案】

这句话明确了我们发展的目的是为了老百姓过得更好,社会财富的创造也是需要依靠老百姓的,成果也要共享,强调了共享发展理念的重要性。

首先,让广大人民群众共享改革发展成果,是社会主义的本质要求,是社会主义制度优越性的集中体现,是我们党坚持全心全意为人民服务根本宗旨的重要体现。其次,共享发展理念能充分调动全体人民推动发展的积极性、主动性、创造性;共享发展是经济高质量发展的根本目的,实现经济高质量发展是共享发展的不懈追求,共享发展是经济高质量发展的根本目的。

当前,我国正在加速推进的精准扶贫,让全体人民在改革中受益,就是共享发展的一种正面典范。

要切实推动共享发展,要做到如下几点:,必须坚持和完善社会主义基本经济制度和分配制度,深化收入分配制度改革和社会保障制度改革,加大再分配调节力度,在做大“蛋糕”的同时分好“蛋糕”,精准打好脱贫攻坚战,努力缩小城乡、区域、行业收入差距,让全体人民都能享受到改革发展成果,朝着共同富裕的方向稳步前进。第二,必须本着公平正义原则,不断完善相关制度规定,破除“关系门”“学历门”,为每一个人提供平等参与社会发展的权利和机会,让其都有人生出彩的机会。后,加大对落后地区、低收入群体的投入支持力度,尤其要实施好精准扶贫政策,打好扶贫攻坚战;要打破不合理的行业垄断和地区壁垒,大力推进公共服务均等化,尽力解决当前必须解决和能够解决的共享不均问题。
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