上海面试技巧之综合分析论证饱满之技能

面试成功的前提就是能够表达，而很多考生都有一种担心不知道怎么表达，甚至在答题的时候往往都会出现答题空洞，尤其是在综合分析论证过程中考生们往往发现自己答题干瘪，论证了两句就发现没啥可说的了。那么，这种论证就很难具有说服力，答题也会得到一个论证不充分，语言不饱满的评价。下面上海国企招聘小编就介绍几个能够充分展开论证的技能。

1、正反两面论证：

围绕观点论证过程中非常好用的就是正反两面论证。比如说到诚信的重要性，考生往往心里明白它很重要但是真正述诸语言就会觉得很困难，这个时候就可以用正反两面论证的方法。正面，我们可以论证，诚信是一个人做人的基本准则，是民族的传统美德，诚信是一个企业的立业之基，是一个企业能够长远发展的前提条件和有力保障。这就是正面论证，当然这个时候还可以反面论证，如果一个人不能做到诚信，后可能出现的就是失去家人朋友的信任，后成为孤家寡人。如果一个企业不能做到诚信，那么必将失去的就是客户的信任，这个企业也许会一时风光，但是一定是自掘坟墓，不久必将灭亡。

2、多角度论证：

观点论证中除了正反论证之外，我们在这中间可以穿插的就是不同角度，不同层次进行论证。比如刚才的诚信重要性的论证就是从两个不同主体进行的，一个是个人，一个是企业。其实还可以从思想上做到诚信的重要性，行动上诚信的重要性。可以从国家层面谈，诚信对于经济发展，对于文化建设，对于民生建立等重要性。这个技能主要是告诉咱们，论证应该划分出层次，不同的层次去论证，自然论证的宽度就打开了。

3、结合实际：

观点论证另一个非常有效的方法就是结合实际，比如谈到诚信，我们可以说一说诚信的真实人物事例，也可以谈谈目前诚信的社会现象，从这个社会实际中以此来论证诚信的重要性和发现目前社会中的类似问题。
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