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上海打版师是成为高级版师必备的一项技能，课程实操性强，是检验并修正平面结构设计的有效手段。通过学习高级立裁达到平面难以达到的立体造型效果，达到服装造型的美及服装功能性的结合、技术与艺术完融合。让您的制版水平有一个飞跃的提升。
服装设计师培训
1.美术基础：素描、速写、色彩构成
2.服装人体工程学及表现技法
3.服装设计理论、服装史、专业术语、美学等
4.服装设计及服装手绘技法
5.服饰材料、图案的设计与运用
6.服装设计软件：photoshop、illustrator
7.提交设计，就业部老师安排面试
服装CAD培训
1 电脑打版基本流程步骤。
2 电脑打版基本工具的使用。
3 结构图的构建与快捷键的简便操作。
4 裁片生成及缝份加放，取名保存。
5 服装排板与算料，排板图保存，输出及打印。
6 绘图仪的使用与操作。学习过程完全同工厂操作流程，学员结后即能独立完成整套工作。
成就合格服装制版师的基本要求
服装制版师的工作看似刻板单调，其实，其中存在着很大的变通。服装制版师的水平也就在小数点后几位数字的变化中悄悄体现着，这就是为什么同一个服装款式不同的服装制版师打出的版是不同的，表现出的服装穿着效果也往往不同。
现在很多国内服装企业的设计更多的是抄袭国际的服装款式，却不知为什么服装做出来却没有的风范和神韵，究其原因，问题就出在版型上，在抄的时候只看到款式却没有太注意版型，或许注意了但却不明白人家是怎样通过版型的处理体现设计理念的，版型差一点不到位，就不能做到神似。从版型的角度上讲，气质更多的是由版型决定的。比如相同的一件西装，都有收腰，有的就显得精神一点，有的就随意一点，腰线高低的一点点变化能够达到这样的效果，当然还有其他方法。让服装体现什么样的气质就是版师的事情了。
高级时装版型设计都需要处理结构之间的平衡和细部造型、同时在版上完成工艺标准设计 ，下面是一家服装公司的真实案例：
某服装制版师在天津一家规模很大的时装公司做制版技术研究工作时，老板交给一件从意大利买回来的女式羊绒面料长大衣让其仿版，设计师告知：公司技术总监 ( 天津资深版师、采用日本原型制版技术 ) 按照样衣仿版，前后做了四件样衣都没成功。样衣身型为 H 造型略带小 A 造型，腰部设计一条束腰带，大翻驳领型，无结构分割线和省道设计，样衣穿在韩国制造的人台上，结构平衡处理很完美;样衣穿在俄罗斯制造的人台上出现：前衣片短下摆吊起、后衣片长下摆紧贴着小腿部、前门襟 “ 搞口 ” 严重、侧面臂膀袖山至袖根中间处出现横缕、从胸点至前袖隆、从胸点至前胯部分别出现斜缕等现象，这是因为俄罗斯中年女性体型厚、胸部高，造成了服装前后结构失去了平衡所引起的现象，通过这些现象可以说明这件样衣是根据意大利女青年、较薄体型进行的技术性结构设计，版师随后跟老板分析了这件样衣的设计构思，他希望穿在两种体型上都能达到很完效果。
于是，版师采用平面的基型制版模式处理版型结构平衡，结合俄罗斯人台的体型特征，增加前腰节的长度，加大腋下省的处理量，按 “ 整体造型设计为小 A 造型的构思原理 ” 很快完成了制版工作，并指导样衣工完成了样衣制做，一件样衣成功， 145cm 长度的大衣，分别穿韩国和俄罗斯人台以及公司试穿衣服的模特身上，细部造型与整体造型、服装整体结构平衡都很完美，前门襟在不扣的状态下和后开叉即不 “搞口 ” 也不 “ 滑口 ” ，仿版的样衣品质明显高于原版样衣，老板非常满意。
制版的灵活度其实就在那一点点上，而这一点是需要悟性和灵气的，悟性和灵气不是能够培训出来的。没有一个培训会告诉你每一种面料的肌理、图案、质感对服装分割线的、松量的影响到底有多大，该如何去应对。这些细节是没法定 位、定性和定量的。
