会计==》财务主管==》财务经理==》财务总监==R03;R04;R04;》CFO
企业路线是财务人选择多的一条路线,少数人会计人进了国企和事业单位,多数则进了私企。刚毕业的会计人,进入企业以后一般是从小出纳、小会计做起,日常的工作一般是管理原始凭证,负责记账结账工作,过两年,做的好的很快就会从会计的岗位升为会计主管,这时,需要做各种明细账、总分类账务工作,也需要协助上级领导进行业务的制定,以及后期的监督与实施。
在企业的前几年,是会计人职业发展的基础,不管做小会计有多么难熬,都需要坚守,前几年把工作重点放在实务工作上,从财务基础知识,数据报表,到团队的沟通和管理,都需要提升自己的专业和技能,为以后职场的晋升做足功夫。
当积累到一定的工作经验,晋升为财务经理时,很多会计人会成为这个领域极为专业的人才了。这个时候重要的是完成管理角色的过度,不再是以前那个小会计了,除了专业领域的提升,更应该放在团队管理,下属培养,团队协作方面。
如果遇到不错的机遇,财务经理再往上升,是很多财务人职业梦想的顶端,财务总监,一个的财务总监通常要帮助CEO做战略决策,精通投融资、风控、成本预算等各种财务技能,是CEO的左膀右臂。财务总监继续晋升,可以升为CFO,会计人能做到CFO,也算是此生无憾。
3、银行路线
前台:柜长==》会计主管==》会计主任==》支行副行长==》支行行长
后台:风控专员==》风控主管==》风控主任==》支行副行长==》支行行长
每年会有大批财会人希望通过考试进入国有银行和商业银行,进入银行工作,一般需要较高的学历,名校生985、211,然后一般是研究生。进入银行的考试一般会考会计、金融、外语、办公软件等方面的知识,但笔试只是一部分,也要通过面试才能终进入,必要的关系可以帮你更加顺利的进入银行。
进入银行以后,银行前台一般是从柜员做起,慢慢的做柜长,一年以后,业绩不错、工作能力较强的人可以升迁,随着工作经验和人脉的积累,可以有机会基础会计方面的工作,晋升为支行会计主管,许多年后,可以晋升为主任,也可以往支行副行长和支行行长的发展,但这需要一定的年限和人脉积累。
进入银行后台一般从风控专员做起,慢慢的可以晋升为风控主管,风控主管是银行的预警器,消灭或者减少风险事件发生的可能,帮助银行减少风险事件带来的损失等,工作几年以后,可以晋升为风控主任,与前台一样,风控主任可以往支行副行长和支行行长的发展,需要大量的关系、人脉以及业绩。
所以,会计人的选择其实有很多,虽然在基层岗位时工作相对琐碎,工作任务栏也相对较大,但这些都是学习和积累的过程,会计人只有重视前几年的发展,才能在以后的工作中得到更好的晋升,并且在以后一定有大展身手的好机会。
没有会计经验当不了会计 川沙上元教育
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