上海服装陈列设计培训学校 帮学员尽快了解市场

【服装设计精品班】
培训内容：
1.服装设计预科：服装设计原画、素描、色彩 2.手绘服装：手绘服装初级、手绘服装提高 3.数码服装设计：AI、PS服装设计基础、数码服装设计 4.服装设计理论：服装史论、服装色彩与风格、服装面辅料 5.服装企划及设计提高 6.职业素养与就业指导
认证证书：教育部《服装设计师》证书 学习周期：全日制4-5个月、业余制6-8个月


色配色的应用技巧
在二色配色体系中，主要包含两种颜色，其中包括对比色、同类和邻近配色等类型。对比色主要是体现色彩的强烈对比，两种色彩的差距较大，会产生强烈的对比，如黄色与蓝色。
1、对比色
对比色的搭配，对于设计师来说是重要的挑战，需要将两个反差较大的色彩进行搭配，若不小心会使得服装作品设计水平急剧下降，若搭配设计较为和谐，就会个人以视觉上的冲击，进而吸引消费者，很可能引起时代潮流趋势。
2、相似色
除了对色以外，设计师在进行服装色彩搭配时，还会将相似的色彩进行调试，相似的色彩就是临近类色彩，如要红色与粉红色、天蓝色与浅蓝色，其搭配起来会形成一定的层次感，但是参差并不是很明显，有利于视觉上的舒缓，其属于一个色系。而临近类色彩也成为设计师设计的一个重要难点，由于色彩相差太小，容易产生串色或恋色的情况，这样服装会变得单调，缺乏色彩搭配上的层次感与区别性，因此，在设计时，设计师应给予高度的重视。
多色配色的应用技巧
多色配色，顾名思义，就是将多个色彩搭配在一起形成一个具有创意性的作品，在色彩拼接上的具有独特性，是色彩搭配设计中的难点部分，若多个色彩搭配不当，搭配起来会相对混乱，并不是艺术的体现，而是将服装的价值贬低，失去设计价值，乱用色，会导致设计失败，服装的整体性与主体性不明确。因此，服装设计师在进行色彩搭配时，应选择出主色，将其他色彩作为辅助色，通过色彩亮度的调节来增强配色的协调性与统一性。
1、辅助色
辅助色的应用，主要是用来烘托与突出主色，可以将服装进行整体的统一，增强服装色调设计的整体性与和谐性。辅助色的设计，能够增强色彩间的对比度，若设计合理，可吸引人们的注意力，选择同一色系的色彩来加以辅助，可提高设计的有效性和魅力值。另外，设计师为了实现服装色彩的强烈对比，会选择具有对立性的色彩进行设计，此时应合理的设置色块的占有面积、比例等，对色彩的敏感度予以合理的调节。
2、渐变色
在多色配色中，通过设计师的巧手进行设计，能够让多个色彩经过合理的排列，实现色彩的渐变性与层次性，服装的色彩变化经过相应的过渡，能够增强色彩搭配的舒适度与协调性。例如，利用同一色系的色彩进行搭配，其核心是相同色彩的深浅度的变换，进而形成多个色彩，给人以视觉上的冲击。像桃红色、粉红色、紫红色，这几个色彩属于红色系；黄绿色、草绿色、橄榄绿，这几个色彩属于绿色系。将同一种颜色通过敏感度与透明度的处理，会增强服装的设计感与韵律感。