上海服装设计培训哪家好、培养时尚服装设计精英
针对零基础学起,全面学习服装专业方面实用课程,培养服装企业需求的动手能力强、拥有全方位服装技术的专业人才,毕业即可胜任服装设计师、制版师、时装绘画师、跟单管理或自己成立服装工作室等,学生毕业即可胜任相关服装设计工作。
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服装设计就业班课程介绍:
一、服装款式图与服装效果图的画法:
1.包括各个类别的服装款式画法;
2.各种服装材质画法;
3.各种服装款式造型画法;
4.三款电脑软件的服装设计画法等等。
二、现代服装设计的各种设计方法及经验技巧:
1.各种服装设计手法的应用;
2.单款服装设计布局特点;
3.系列服装设计法则及要领;
4.服装设计灵感的获取;
5.服装设计企业工作流程及实战演练;
6.客户选择服装的心智需求(消费者认可进入消费者心智等等。
三、服装色彩的组合与搭配:
1.色相,明度,纯度等基本知识要领;
2.色彩风格把握要点;
3.色彩搭配与时尚色彩风格的调和技巧;
4.不同色彩面积的组合搭配;
5.多元化的色彩搭配的实际效果展现;
6.服装品牌风格的色彩配比的专一属性(根据不同品牌设计不同的色彩配比详解);
7.系列服装设计与各种服饰配件的色彩搭配和协调;
8.国际流行色的趋势把握;
9.自主品牌与流行色的组合搭配。
四、服装风格及服装品牌风格:
1.各种大类服装风格设计详解(主讲八大风格);
2.自主服装品牌风格的创建与设计;
3.国际服装风格解析;
4.服装品牌中的:造型构成、版型特点、工艺要求、服务体系等等。
五、服装品牌市场定 位及市场信息获取:
1.服装品牌的市场调研手段;
2.网上服装营销技巧,如淘宝大卖服装大数据获取,微信营销的客户需求获取等;
3.各类服装数据获取后的分析方法;
4.主服装品牌的市场定 位。
六、服装制版与立裁实战操作:
1.各种常用服装制版在实际中的应用;
2.设计草图在人台上的应用操作;
3.各种立裁手法设计技术。
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品牌裂变促进渠道升级 超100家店同日开业
正如周成建所言,品牌的裂变确实使其在购物中心渠道有了独特的优势。就在12月23日,美特斯邦威宣布100多家门店一起开业。其中,超半成是购物中心店。而前一天晚上,周成建与“轮值店长”关晓彤,以及时尚达人Chloe、Alan、Yufie等人一起,于Metersbonwe上海五角场万达新店开了场时尚party。
品牌升级打开了渠道升级的窗口,借着这股东风,美邦逐步淘汰低效门店、转而开大面积全风格店,进一步推进渠道升级策略。据估算,12月份美特斯邦威平均每天新开5家店。目前,已与印力、新城、万达等优质购物中心系统达成战略合作。
据周成建介绍,美特斯邦威现在开的大店,主要是在购物中心中充当主力店、次主力店的作用。主品牌美特斯邦威的开店面积为1000到3000方,其中佳面积为1500-2000方;ME&CITY开店面积定在1000-2000方;祺为500-1000方;而两个童装品牌的开店面积则为300-500方。原则上,5个品牌会一起进驻购物中心。
当问及对目前零售的看法是,周成建表示,生活在这个时代是非常幸运的。“这个时代方方面面都是时代,物质财富和品牌选择空前丰富,人们有充分的空间追求个人兴趣与生活方式。同时,作为企业家,生在这个时代是非常幸运的——经历了改革开放以后的市场红利机会的时代,零售品牌经营者或企业经营者有勇气和胆量借时势成长自己、成就一番事业;继而又经历近十年来全球化、互联网化带来的商业环境突变,从价格竞争的红利时代,进入一个聚焦价值和体验竞争的新时代,让本土企业有机会磨砺自己,变得更加专业、更加强大,以致于能够与全球品牌同台竞技。”
未来,美邦将让其品牌的竞争力走出昨天渠道为王的市场红利时代,和价格敏感的互联网商业时代,去更好的展现价值竞争力,以便迎合当下新兴渠道和新生代消费者的需求,并进一步带动整个产业链的升级,“这是美邦目前的一个初步优势。”
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