选择教育机构如同雾里看花，如何识得真金?很简单，通

选择教育机构如同雾里看花，如何识得真金?很简单，通过教育机构的客户——家长和学生。一切语言都可能是假冒的，只有学生和家长们的口碑假不了。评价一个教育机构是否专业，是否，必须要看参加过他们课程的学生的反馈和成绩的变化。效果为真实，无法作假，真正有口碑的教育机构，应该是不依靠广告和媒体的宣传，靠的是自身的资质和优势。
新教育，自成立以来，就摒除了教育行业浮躁的形式主义，将教育形式简单化，直接化，5～15人一班，走精品化路线，理科强项，主要招收上进学生，兼顾一部分基础薄弱同学，学习气氛非常浓厚。新教育团队以丰富的教育经验帮助了无数的考生在高考和中考中发挥了出了自身实力，有些考生通过考前的细致复习和准备，甚至突破了自我，考上想都不敢想的学校。
那么，家长和学生们凭什么可以信任新教育?
综合实力，规范合理
在教育行业中，很多机构都存在相应的“弱点”。一些机构偏向于某一科目，不符合多数学生在一家机构补习不同科目的要求，另一些机构的师资力量跟不上学生的需要，或者是老师的年龄较大，全职老师接触不到新的考纲和重点，课外补充的知识与学生课内的知识衔接不上;或者是老师的资历不够，教学经验不足，无法随时发现学生的薄弱之处，教学的针对性不强。
当前很多教育机构存在的问题是：一、太注重本身的宣传，而不是将精力放在提高教学水平和教学效果上;二、师资力量强，但是教师脱离新的考试大纲，无法衔接，令学生造成困扰;三、教师的水平参差不齐，各个科目达不到平均的水平，存在弱点，并且教学效果不稳，学生看不到长足的进步;四、存在盈利的问题，对于全包课程的自制力较差的学生不予以劝退，反而因此影响整体的教学秩序，流失在校成绩不错的学生。
新在成立初期就确定了学生的原则，它的人性化不仅仅体现在一线在职教师对于学生的个性化辅导上，更体现在它的双向选择权上。家长觉得对机构不满意，可以选择任何时候无条件退出，退还剩余费用;对于自制力较差，不能认真听课而且影响其他学生的，新的教师们保留了随时劝退的权利，这样的双向选择，让更多的家长更放心孩子在这里学习，也不必担心自家的孩子提优不成反被影响。
质量，盈利第二
在教育界同行都在扩大规模的时候，新教育却发现，教育机构一旦急于做大规模，就容易顾此失彼，师资力量和物质环境跟不上自身的扩张，会流失更多的生源。一个教育机构的口碑来之不易，庞大的广告媒体效应并不足以提升品牌的信誉度，能够得到那么多家长的信赖我们靠的是实实在在的教育质量。
教育机构的老师们就象中医一样，要积累大量的临床经验，才有足够强的能力和丰富的经验来帮助别人康复，不是简单的培训与复制就可以解决的，所以新教育放弃了规模大化的发展思路，走向了价值大化的发展方向，靠着客户对我们的信任，交口相传的良好信誉，潜心做好，享受每一个学生在老师帮助下突破自我，考上理想学校的愉快，综合考虑学生的情况，随时关注学生的心理健康，坚持小班化教育，“用高水准的大厨师精心烹饪小锅菜。”
国内首创的按月收费，随时退款原则，体现了新从自身发展的长远考虑，将重点放在学生的教育质量上，而不是仅仅关注盈利，只有通过学生在新取得更大的提高，新教育才能有更好的发展。人性化的教育理念，前瞻性的发展原则和良好的的口碑使新成为一流的小班化特色教育品牌，得到了无数家长和学生的夸赞与信任。
学生受益，有目共睹
国内很多主流媒体在采访新教育的学生时都会听到这样的话：参加新的小班教育，不用担心自己交的钱是否得到回报，老师是否敷衍上课，更不用担心会出现由于自制力较差的学生影响课堂纪律让老师疲于管理的现象。老师的教学速度配合学生自己的知识吸收速度，教学模式简单而实用。老师在课间休息还会设定答疑环节，降低了沟通成本，提高了学习效率。
坦诚沟通、认真实在、不搞形式的教学态度与小班化的特点，加上一线在职教师的强大师资力量不仅协助众多学生成功，也使得新教育的品牌越做越好。
跟据的了解，教育公司中90%以上都只是以赚钱为目的开展教学培训活动，像新教育这样提供始终以学生为中心的教育机构是少之又少。