谷品优购日返日返谷品优购交易所招商

谷品优购日返日返谷品优购交易所招商 谷品优购咨询经理Q/V：175175996，   谷品优购咨询经理Q/V：175175996心才实——有时候原谅下属的错误，也是收买人心的重要方式，甚至可以故意的纵容几次，这样才能显示出你的大度，而且在这种情况下，下属的成长速度是超过你想象的，这就是下属犯的错误才是你大的竞争力的核心逻辑，关键时候要学会包容，容纳员工所犯的错误，建立心心相印的效果。
5、收拢家人，简单省心——要想收买你的下属，从他的家人，他的亲人，他的老婆，他的孩子等等与他关系密切的人身上下手来得更快，更实惠一些，在家里面有孩子在读大学的下属里，你就到大学里打了很多年的老司机，分享几点自认为有点价值的生存法则。

01 人脉的本质是价值互换，你有多大的价值，就有多强的人脉

有一句话叫：人走茶凉，物是人非。

听上去很悲凉，道尽了世间的人情冷暖，但如果你是一个足够成熟的职场人，就应该能够看淡这种现象。

因为人脉的本质，其实就是价值的互换，就是互相利用，当然交情也是