上海社保如何办理，代办上海公司社保，上海公

上海比较多的企业都没有为自己的员工购买社保，这种做法一来违反了国家的法律规定，没有规范用工，被相关部门检查出来后还要接受处罚；二来这也大大损害了员工的工作积极性，也间接促使员工频繁跳槽，直接导致了企业用工的不稳定，降低了企业的工作效率。企业经常性的招聘新人，还要对新人进行一系列的培训以及管理，终反而增加了企业的工作量以及成本。
为员工购买社保，是上海企业社会责任感的体现，是对员工负责的体现，此举也能够增强员工对企业的归属感，全心全意投入工作，为企业创造更大的价值。社会保险是国家社会保障制度的一种，国家今后也必然会加强监督以及处罚力度，力求做到人人参保，使员工老有所养，老有所依，促进全社会生活水平的提高。
优势：
1、企业没必要专门设置人事部门，为您节省一笔庞大的资金；
2、您无需面对众多的管理部门便可轻松解决问题；
3、您无需每月奔走于社保中心，无需漫长的排队等待，无需花太多的时间准备那些纷繁复杂的表格。我们能帮您办理所有的手续，每个月都可以节省您大量的时间，您可以专心做更多更有价值的工作。
上海社保简介：
上海市社保包括：养老，工伤，失业，生育，医疗，每项的基数是2599；
上海参保需要的资料：
备注:1.异地户籍可以不买生育险;
2.上海户籍要交档案费20元/人/月,异地的不用交,由单位或个人承担.调档是在员工做录用的时候，由劳动部门统一办理,从员工入户所在地调往我司指定的政府机构保管。
3.残保金按照基数*1.6%的标准缴纳
4.参保人员需提交资料：身份证复印件及劳动手册。相片：上海入户不用，外地户籍需要一张一寸照片。
5.异地农村户籍可选择参加新三保，异地城镇户籍只能参加城保。
6、上海公积金的区间是1286-11686.比例是单位个人各7%（每年7月调整公积金基数）
我司简介：
　　骏伯公司经过长期的专业沉淀，以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。截止到目前，骏伯人力已为近1000家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的知名公司，并输送了大量的高级管理人才和专业技术人才，且获得一致好评，处处体现出骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、的人力资源服务。