招生团队外包 杨浦上海全国 学深国际商学院

一、突出机构价值。每一个招生一线人员，不管是教师，还是临时招募的寒假工，都应进行培训，让其了解机构的价值，在招生时，对家长宣传机构的价值，价值是什么？有价值才有吸引力。
二、打造独特卖点。机构招生一定要有独特的产品，特色课程能起到从众效应。校长推荐，某某老师力荐都能起到很好的宣传效果。
三、强调承诺。家长对于机构的选择除了价格，更多的时候考虑的是效果，针对这一点，一定要在招生时给出承诺，给出我们机构某某学了一年怎么样，有了怎样的突进，这对家长而言更有激励性。
四、赠品推销。大部分商店都会举行搭配销售，买什么赠什么，这种技巧为什么一直在被用？就是因为很有用！为家长报名给出赠品，这对很多家长，特别是中老年家长很有吸引力。
五、给出限制，营造紧迫感。越是有压力，人就越能下定决心，为什么后三天，后三天会被广泛运用，同理，也是因为好用。宣传时给出我们三天内报名有赠品，三天内报名有优惠，我们只招生多少人，这会让家长更容易下定决心。
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