上海珍岛靠谱吗 判断一个公司好不好 看这里就知道

　　选择一个靠谱的公司，靠谱的平台，对你个人的事业、以及未来的身价都有非常大的影响。而选择了一家不靠谱的公司，你个人的能力、和价值都发挥不出应有的作用。你在那里呆的越久，越是埋没自己的才能。如何判断一个公司好不好，下面上海珍岛公司（google.tru***）作为一家靠谱公司给大家介绍介绍。

　　一、公司人文关怀做的是否到位

　　对员工很体贴，人文关怀做的很到位。现在真的没几个公司能做到这样。所以，如果你有幸也遇到这样的公司，真的要懂得知足、珍惜。人文关怀好的公司，前途肯定差不到哪里去。

　　二、老板的目光是否长远，胸怀、格局是否大

　　目前，我们中国国情就是，公司里的一切事物，老板说了算，所以，一个老板有没有远见、会不会用人，关系到一家公司的兴衰盛败。这在创业公司，尤其明显。而公司发展后，员工有没有得到相应的利益，这便是由于老板的胸怀、格局决定了。

　　说到这，华为创始人任正非就是个典型的例子。任正非在华为的持股只占了1.4%，其他的全部分给员工。难怪华为的员工这么卖力，原来是人家老板胸怀广、格局大，愿意把利益分配给大家共享。

　　所以，选择一家公司，重要的是看老板。跟对了老板，就是跟对了平台。你的付出才有可能得到相应的回报。有远见、胸怀广阔、格局大的老板，值得你跟随。即使公司是在创业阶段，你也一样可以好好地干一番，三五年后，自见分晓。

　　三、公司制度是否规范

　　公司加班是否有算加班费;节假日放假是否按照国家法定标准放;员工病假是否按病假标准发放工资。所有的这些小细节，都体现了公司制度是否规范的问题。公司制度规范，是保证一个公司更好发展的前提。一个制度很规范的公司，自然能吸引很多人才加入，为公司创造更大的价值。而一个制度不规范的公司，什么都不按国家规定的走，经常剥削员工的劳动力、血汗钱的公司，必然会让员工心寒。

　　综上所述，上海珍岛公司（google.tru***）认为一个公司好不好，值不值得你继续呆下去，看这3点就知道了。