淘小铺电商平台系统软件app定制开发,淘小铺APP软件源码开发,淘小铺创业平台开发,淘小铺奖金制度模式软件定制开发,淘小铺电商APP系统开发。
平台经济的发展大致可分为三个阶段:从电商平台到互联网平台再到平台经济。在平台经济发展的早期,直接面向终端消费者的电商平台率先崛起。随着互联网与产业融合加深,平台的产业领域不再局限于零售业电商平台,而是趋于多元化发展,例如出现了众包、共享等诸多基于互联网平台的新产业领域。随着平台进入产业领域越来越丰富,其对产业和产业组织变革的影响力越来越大,使得平台逐步由一种商业现象发展为一种经济形态。
淘小铺依托于阿里生态背景,基于现有淘宝消费者社区,通过整合天猫品牌等多方优质供应链,让普通消费者能成为掌柜,分享自己的小铺宝贝,从而赚钱。
一、淘小铺模式开发,奖励制度:
分两个板块,一个板块是团队自购或者销售
(1)团队累计3人,可以获得团队自购或者销售佣金的5%;
(2)团队累计7人,可以获得团队自购或者销售佣金的8%;
(3)团队累计20人,可以获得团队自购或者销售佣金的11%
(4)团队累计100人,可以获得团队自购或者销售佣金的12%
(5)团队累计300人,可以获得团队自购或者销售佣金的13%;
(6)团队累计700人,可以获得团队自购或者销售佣金的14%;
(7)团队累计2000人,可以获得团队自购或者销售佣金的15%
(8)团队累计5000人,可以获得团队自购或者销售佣金的16%;
(9)团队累计10000人,可以获得团队自购或者销售佣金的17%
(10)团队累计20000人,可以获得团队自购或者销售佣金的18%;
(11)团队累计50000人,可以获得团队自购或者销售佣金的19%.
二、另外一个版块是组建“掌柜”团队所获得的团队计酬收入:
1、直推奖:
掌柜级别(团队累计1单——99单为掌柜)
直推一个399元,获得100元直推奖;
导师级别(团队累计100单或100单以上为导师)直推一个399元获得150元直推奖
2、级差奖
(1)团队累计3单,可获得20元级差
(2)团队累计7单,可获得40元级差
(3)团队累计20单,可获得50元级差
(4)团队累计100单,可获得20元级差
(5)团队累计300单,可获得25元级差
(6)团队累计700单,可获得30元级差
(7)团队累计2000单,可获得35元级差
(8)团队累计5000单,可获得40元级差
(9)团队累计10000单,可获得45元级差
(10)团队累计20000单,可获得48元级差
(11)团队累计50000单,可获得50元级差。
三、淘小铺模式开发的优势
1、0门槛买货好推广:普通用户在其他部分平台要有邀请码或者注册才能购物,而在淘小铺平台不用成为掌柜,打开淘宝就能买货,更方便。
2、挣钱多、裂变快:不像其他平台需要直推10个、20个才能升级奖金,阿里淘小铺按照团队销量规模拿奖金,比如销售3份礼包,就有120元/个,几乎比大部分平台的奖励都高,团队销售100份就有170元/份奖金,也比主流平台直推20个难度小,赚钱多。总之,裂变成长机制更灵活,掌柜更有信心。
3、其他平台主要用两级或三级返利,容易有政策风险,且团队壮大后容易脱离,不利于团队管理和壮大,淘小铺只有2个等级,通过业绩奖励灵活激励团队,更安全更健康。
中国具有发展平台经济的巨大优势,主要体现在四个方面:,中国发展平台经济的基础设施完善,尤其在云计算、大数据、物联网、人工智能等技术方面快速崛起;第二,双创战略促进诞生大批量、多元化的创业企业,成为平台发展的经济基础;第三,网民规模庞大,提供巨大的市场;第四,互联网+产业融合深,为平台经济的纵深发展,提供广阔产业领域。
淘小铺APP软件开发费用
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