叮咚到账商城推广模式分销系统开发

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　　叮咚到账是什么?

　　简略来讲便是花399注册成VIP会员，(内测时代仅需298元)而且送您一件产物，而后你就成为了一个搜集上千品牌的“网络超市”老板。

　　不仅在超市买东西能够享遭到会员批发价，优惠10%-30%，为本身省钱;还能够经由过程分享链接来赢利(批发+开分店)，分店越多赚的越多。

　　一、VIP导购：通俗用户能够在叮咚到帐内购置守业礼包(398元)，成为VIP导购

　　收益构成：

　　(1)VIP导购有权保举VIP导购，每胜利保举一位VIP导购，即可获得100元指点冿贴(秒到)。

　　(2)叮咚到帐一切商品都有补助，比例在10%-30%，VIP导购本身购置，能够赚取这部分补助，真正做到自买省钱、推行赢利。

　　二、总监：

　　今朝对付VIP导购间接保举10户VIP，且团队有用VIP到达60人(含间接保举VIP人数)，个人消费满299元晋升为总监。叮咚到账商城系统开发请找{刘176--8678--0518微电}

　　1、间接保举一个VIP客户，即可获得100元指点补助+50元培训补助，共150元。

　　2、团队每增长一位VIP会员嘉奖50元培训补助。(例：团队60人每人每两天保举一位VIP用户30*50=1500元/天，团队60人每人天天保举一位VIP用户60*50=3000元/天，每2天120人在运作市场支出是前一天的一倍以此类推)

　　3、治理分成奖金：造就一个间接保举的VIP用户为贩卖总监，公司嘉奖所造就总监的培训补助支出的10%，并长期有用(例：造就一位间接保举的VIP用户为总监，假定他当天培训补助为3000元，则治理分成奖为：3000*10%=300元)

　　一、董事：

　　直接培养5个总经理;且团队总经理人数达到30人(含直接推荐总经理人数)即可晋升为董事。

　　收益组成：公司每月利润10%的平均分红(例：公司本月利润为1000万假设有10位董事1000万/10%=100万，100万/10人=10万/人)

　　二、总经理：

　　直接培养10个总监;且团队总监人数达到60人，团队总人数达到6000人(含直接推荐总监人数)即可晋升为总经理。

　　1、直接推荐一个VIP客户，即可获得100元辅导津贴+100元培训津贴，共200元。

　　2、团队每增加一名VIP会员奖励50元培训津贴。(例：团队6000人每人每两天推荐一位VIP用户3000*50=150000元/天，团队6000人每人每天推荐一位VIP用户6000*50=300000元/天，每2天12000人在运作市场收入是前一天的一倍以此类推)

　　3、管理分红奖金：培养一个销售总经理(直接推荐)，公司奖励所培养的总经理培训津贴收入的10%，并长期有效。(例：培养了一位直接推荐的VIP用户为总经理，假设他当天培训津贴为8万元，则管理分红奖为：80000*10%=8000元)

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