随着汉语热风靡全球,来中国的外国人也多了起来,对于他们而言,不只是要选择一家较好的汉语培训学校,还有就是遵循经验丰富老师的教学步骤,找到适合且有效的中文学习培训方法,这样外国人才能在之后的学习效果上做到更快、更好的提升。所以现在老外中文学习培训老师如何双管齐下呢?我以为就是从下面开始了解吧。
首先应重视学生的全面而自由的发展,践行以人为本的管理理念,其次合理实施激励管理,真正体现以人为本的管理创新性,从而释放学生的积极性、主动性,激发学生的创造性。比如在早安汉语的中文学习培训中,经验丰富的老师融合了外语教学法、汉语文化以及语言学和汉语学界先进的理论知识,而且系统全面又重点突出,是能更好的针对外国人真实汉语水平,进行更有目标和方向的教学。
具体的说来,就是在“以人为本”上详细了解老外的真实汉语水平、生活和工作环境,然后通过量身定制汉语课程以及安排合适的老师满足他们的各种学习需求,甚至为了他们可以更好的掌握,将进行固定的中文水平模拟测试,这样外国人就能在学习中更好发现自己的不足之处,进而做出好的改善了。
老外中文学习培训老师如何双管齐下呢
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