从控制时间来看,企业的战略控制可以分为事前控制、事后控制、随时控制、即过程控制。以上三种控制方式所起的作用不同,因此在企业经营当中它们是被随时采用的。
从控制的切入点来看,企业的战略控制又可以分为财务控制、生产控制、销售控制、规模控制、质量控制、成本控制五种。
(1)设定绩效标准。根据企业战略目标,结合企业内部人力等具体条件,确定企业绩效标准,作为战略控制的参照系。
(2)绩效监控与偏差评估。通过一定的测量方式、手段、方法,检测企业的实际绩效,并将企业的实际绩效与标准绩效对比,进行偏差分析与评估。
(3)设计并采取纠正偏差的措施,以顺应变化着的条件,保证企业战略的圆满。
(4)监控外部环境的关键因素。外部环境的关键因素是企业战略赖以存在的基础,这些外部环境管理因素的变化意味着战略前提条件的变动,必须给予充分的关注。
(5)激励战略控制的执行主体,以调动共同控制与自我评价的积极性,以保证企业战略实施的切实有效。
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