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很多人才的自身能力特别好，但是面试的时候由于各种原因被pass掉，这是为什么呢?上海人才招聘网指出在面试的时候，很多人是在不经意之间就出现失误，导致面试官对面试者自身存在误会，让面试失败。
1、说话不够坦诚
一般面试官会问一些问题，但是如果在遇到自己不懂的情况下，面试者应该要坦然的承认不知道或者是不清楚。而不是兜着圈子去瞎掰。因为你不够坦诚的去回答，其实面试官是一眼可以看出来的，甚至通过深入谈话挖掘出来。这是面试中的一大忌讳，所以一定要实事求是，坦诚回答。
2、夸大简历内容
很多人为了让自己的简历看上去非常的光彩，就会在里面添油加醋的制造很多的内容，这种简历会很快被面试官发现的，只要稍加询问，就会漏洞百出。因此，你在做简历时，可以选择适当的为自己修饰一些，但是千万不要过分的夸大，这样会让你这个人都显得不真诚。
3、过分的表现自己
在面试过程中，面试官一般会问面试者对于自我的分析，自我的优缺点有哪些。在回答这种问题的时候，有些人就会认为如果说出自己的缺点就会对自己不利，于是常常回答的过分完美，过分的表现自我。其实这是不对的，因为面试官在问这个问题的时候，只是想从这个问题来考察面试者的自我分析能力。当然,这也不是鼓励大家去对自己的缺点大说特说。此时，你可以挑选一些无关紧要的小缺点说一下，这样，既显得真诚，又不会让自己处于不利的位置。
4、将一些真实想法表现出来
有的时候，面试者也要学会掩饰自己的情绪与内心想法，比如有的面试官问的问题，可能在你看来真的好傻，但是如果你将这种心理想法表现出来了，那么你觉得自己还会有机会吗?
以上是上海人才招聘网小编总结的面试技巧，也希望面试者一定要注意这些事项。想要找工作赶快上上海人才招聘网-021人才网。
