上海人才招聘网分享提高应届生面试成功率技巧

　　应届毕业生没有社会工作经历，遇到职场上的事情很多都不知道怎么做。比如面试，这是进入职场的开端，也是重要的一个过程。下面上海人才招聘网整理了几个面试技巧，希望可以帮助应届生提高面试的成功率。

　　1、重视简历

　　简历是面试人员对你的印象，简历整体排版是否整洁利索，简历内容是否突出重点，简历展现内容是否符合岗位要求等等都是简历上需要展现出来的。应届生在制作简历中要注意细节上不出现错误，整体风格上不过于浮夸。简历尽量做到让面试人员有印象，重点内容能够符合岗位要求。

　　2、注意形象

　　应届生建议在面试阶段要整理好自己，不要用在寝室的状态或者在学校的状态去面试，不一定非要穿正装，但是务必要让自己的着装显得正式。面试过程中注意自身习惯、态度端正。避免一些习惯性的小动作，例如抖腿、扣手、跷二郎腿等，让自己改掉自身的小问题。

　　3、面试准备有针对性

　　在投递简历时就要了解各个公司，面试或者简历更有针对性，展现自己适合这个企业的一面，同时也需要提前了解下企业是否是你想去的。提前做好准备不只是在简历上，在面试过程中，问题回答也更有针对性，增加面试官对你的好感。

　　4、态度端正

　　这一点看着有点多余，面试过程中谁能态度不端正。但是往往有不少同学就忽略了这一点。态度从做简历就开始了，简历是否干净，面试过程中是否诚恳谦虚这都是态度问题。态度上常出现的错误是忽略态度，还有一点是过于拘谨或者过于紧张，不能很好的回答问题展示自己。

　　5、良好状态

　　保持一份良好的状态去面试，不要紧张，冷静思考，前期准备的在充分，也不会完全符合面试官预期，所以在面试阶段有做到良好的问答，随机应对，实事求是，不卑不亢，让自己思路清晰、沉着冷静。通过状态给面试官留下一个良好的印象。

　　上海人才招聘网建议求职者面试之前了解一下求职企业的基础信息，这样可以提现出你对这份工作的重视，也是增加成功率的一个小细节。想要了解更多面试技巧、职场攻略、职业规划等信息，关注021人才网。