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临近过年会有很多人跳槽，选择好的企业发展。那么面临的就是面试，受到疫情的影响，很多企业会先通过电话面试了解个人的基本情况，从而判断是否适合企业招聘的人才。今天上海人才网小编就分析一下电话面试的注意事项，提升大家面试的通过率。
一、开始结束要重视：
人与人的印象很重要，直接面对面进行访谈，可以通过眼睛来给对方下一个印象定义，只要外在形象不是特别浮夸即可。但电话面试往往没这么简单，反而更加严苛，对方看不到你，只能通过电话中的只言片语来进行了解。
接通电话之后，您好，我是某某某，必备的介绍用于千万不要忘记。上海人才网提醒在结束电话面试的时候，一定要说，再见，等待对方挂断电话。
二、语速适中，声音缓和，直入主题：
对于很多人来说，在极度紧张的时候，语速反而会加快。整个面试过程，基本都是用特别快的语速来与对方进行交谈，这样和可能导致面试官没有听清你所说的内容，导致面试官对你的印象很不好。
所以放慢语速，放缓声音，不仅可以让对方听起来十分舒服，还有一个关键点就是可以留给你思考的时间。如果遇到一些不会回答的问题，可以先站在自己的角度说明一下，然后再告知面试官情况，听听面试官的解答，留下一个谦虚好学的好印象。
三、面试准备要做好：
很多人在电话面试前没有做好准备，导致面试官问到考验你的应变能力的时候，自己没有一个流程，想到什么说什么，导致表达的语无伦次。如果遇到熟悉的领域，先不要急着表达对这个问题的看法，先想想然后再回答。
四、请问你有什么问题吗?
别小看这个问题，虽然是开放性回答，但也与应聘者的能力有直接的关系，同时也是一个很好的反击，让你可以更加了解这个公司。比如可以问一些晋升制度的评判标准之类的问题。当然这个开放性问题答案很多，这里举了一个例子，大家可以参考一下。
上海人才网温馨提示：不管是电话面试还是现场面试，求职者一定要做好准备，专业性的知识少不了，同时提前了解下该企业的一些基础信息，帮助自己判断企业是否适合自己的发展。
