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如何回答上一份工作的离职原因

更新时间:2018-08-01 13:51:56 浏览次数:122次
区域: 上海 > 长宁 > 江苏路地铁
  如何回答上一份工作的离职原因?
  对这个问题候选人要正面回答,不要绕,也不要回避。因为回避,会让面试官认为你有难以启齿的负面原因。如果绕着回答,面试官会认为你不爽快,对你性格和风格做出不利于录用的判断。
  回答的原因要真实
  ,在这个问题上不能含糊,因为只有真实的才符合逻辑。你回答可以不是真实的全部,也可以不是主要真实,但一定是真实的。
  第二,如果不真实,面试官也许从已知的事实中会判断出你在说谎。
  第三,只要是真实的,你就会心里坦然。
  第四,你可以发掘真实。这些真实是真实存在的,只是自己没有总结提炼而已。只有真实,才能经得起背景调查。
  原因有主次之分
  你可以这样回答:“我离开的主要原因就是职业发展与我预期的发生了偏离;其次是每天上下班路途太远,耗去了太多的时间;第三,刚好三年合同到期。”这样回答有主有次,让面试官感觉你思路很清晰,回答问题有逻辑性、有结构性、有主见,同时也可以判断你真正的主要职业诉求是什么,新东家能否满足。这种清晰的职业诉求对自己面试是加分的。
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