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1、提供劳动保障法律法规咨询。为企业及员工免费提供劳动人事政策法规咨询，社会保险法规、政策咨询。
2、代理招用工、录用手续。要求新入职员工提供招用工资料，整理资料并填写相应表格，代理劳动保障部门认可的、完善的、合法的录用手续
3、，包括五险：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险。
4、代理每月的社保增减员及员工各项福利，为员工申请各项养老、工伤、失业、医疗、生育待遇。
5、代理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务；
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