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《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》相继颁布，出于保护劳动者的立法宗旨，对企业的人力资源管理提出了更高的要求。因此，从调整企业人力资源管理理念，提升员工关系管理水平，避免劳动纠纷和冲突，建立和谐的劳动关系等各方面来讲，根据企业规模、经营管理特点、行业特点、用工方式及种类量身打造精品员工手册，对于企业的成长和发展至关重要。登尼特专业代写员工手册16年，专业团队，值得信赖。
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登尼特商业计划书服务流程：
商业计划书初步接洽——判断项目规模和复杂程度，针对客户的需求进行沟通。
商业计划书签订协议——双方达成合作意向，签订合作协议书。
商业计划书互动沟通——双方就项目商业计划书的撰写进行沟通，客户提供项目相关资料。
商业计划书项目策划编制——我司在清楚了解项目情况之后，进行撰写，专业人员把关。
商业计划书项目修改完善——我方根据客户收到初稿后提出的修改意见进行修改完善。
商业计划书项目排版包装——商业计划书终稿完成后，进行排版校对，成品包装。
商业计划书项目售后服务——客户在收到商业计划书之后，可在约定时间内要求我方提供修改服务。
登尼特集团于1999年在香港成立，是一家专注专业从事公司企业咨询管理顾问公司。集团经过15年的发展，在全球范围内建立了服务网络，合作机构超过8000多家，客户60000多家。登尼特秉承“专人、专项、专业、专注、专攻”的理念，专注专业为海内外企业提供各国企业设立、财税服务、知识产权服务、文案策划服务、上市辅导服务等。
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