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公积金：住房公积金个人证明事项将“亮码可办”
住房城乡建设部日前印发通知，决定整合住房公积金个人证明事项，依托全国住房公积金小程序和全国住房公积金监管服务平台，在住房公积金缴存人申请开具职工缴存证明、异地贷款缴存使用证明、贷款结清证明等个人证明时，向其提供实时在线开具、后台自动查验等服务，以统一“电子码”代替原有3项纸质证明，实现住房公积金个人证明事项“亮码可办”。
通知明确，各地住房公积金管理中心按照规范的表单样式，对目前使用的《职工缴存证明》《异地贷款缴存使用证明》《贷款结清证明》进行整合优化，统一调整为《住房公积金业务办理个人信息表》（以下简称《个人信息表》）。利用全国住房公积金小程序实现《个人信息表》网上申请、实时开具。
缴存人出示“电子码”时，窗口工作人员应通过全国住房公积金监管服务平台查询“电子码”编号，实现对缴存人《个人信息表》相关信息的在线查验。
根据通知，2023年8月底前，相关功能在全国住房公积金小程序和全国住房公积金监管服务平台上线运行，“亮码可办”推广使用，原有纸质证明及出具方式并行使用、同时有效，过渡期1年；2024年8月起，全面实行住房公积金个人证明事项“亮码可办”。
绍兴的服务对象：
1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的机构；
2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理；
3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。
公司介绍：提供全国（人事外包、集体、劳务派遣）
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年，是一家全国连锁、集团化运营的人力资源机构，目前全国有83家自营分公司，至今已有20年的行业服务经验。我司在全国31个省市配置300多个社保服务网点，能够有效解决企业“多城市员工社保参保难、没有专职人员社保办事难、工伤申报流程繁琐”等社保难题。我司荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”，“中国百强劳务派遣机构”等诸多荣誉。
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