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其中挂钩调整中的与缴费年限相挂钩的部分，就与工龄密切相关了。我们的工龄越长，那么我们的养老金待遇水平也会跟着增加，就比如说山东省，就是按照工龄在15年以下，每满一年就增加1元的基本养老金，而工龄在15年以上的这部分，按照每五年升一个档次来增加养老金。
说到这，看起来似乎确实是按工龄每五年来进一档、调整养老金的，但实际上如果我们多看几个省份，就会发现其他省份，并不完全是按照工龄每满五年进一档的原则。
就比如说四川省的养老金调整方案，就是缴费年限在15年及以下的部分，每满一年增加0.7元养老金，而缴费年限超出15年的部分，每满一年增加1.8元养老金。
这样来看的话，我们开头提到的，按工龄每满五年进一档的原则、来调整养老金的这句话，就不成立了，实际上除了像四川这样的调整方法外，还有的省份，是按照每满十年进一档的原则、来调整养老金，因此开头的说法，只能说是在个别省份地区才适用。
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