事业单位的临时用工主要是对其非编制内的员工统一的称呼。当工作需要时,已有的员工往往并不能对全部工作实现完成,需要从外部进行临时工作的人员聘用,因为事业单位的编制具有严格限制,而这些临时聘用的人员是不能获取正式的编制的。
事业单位的临时用工存在显著的特点,首先事业单位的临时用工存在庞大的数量,其中城镇的环卫工作人员,人数就已经超过了400万,而其临时用工的人数占据超过80%的比例;然后,事业单位的临时用工人员还存在文化水平的较低情况,除了部分的岗位之外,其临时用工人员普遍是一些小学和初中等学历的人;另外,临时用工的队伍极还存在流动性大的特点,因为对他们薪酬的待遇一般比较低,他们和事业单位的编制人员存在工资水平很大的差异,这也导致临时用工会出现流失等情况。
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好得科技_事业单位临时用工概述
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