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好得灵工 招聘外包公司怎么收费 能不能优化成本

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一般来讲市面上做招聘流程外包服务的公司,它们的收费都是按照,人才的类型、人才数量、招聘难度、区域等等因素报价的,每家招聘外包公司的收费标准也是不一样的,小公司的收费相比会低一点。

一般的劳务派遣公司主要按照以下的招聘流程外包收费:

1、按到场人数收费:招才通招聘到的员工去到企业面试的人数收费。

2、按面试人数收费:招才通招聘到的人员到企业面试过后办理入职的人数收费。

3、按终报到的人数收费:面试过后后到企业上班的人数收费。

虽然通过招聘外包,节省了HR部门的经历和成本,但如果招聘的岗位是那种临时性、季节性的,而且流动性比较大的,那么除了招聘外包的服务费意外,员工的社保支出成本也不小。

在金税三期和社保入税的前提下,如果企业通过好得灵工平台来外包任务,将和员工的关系转变为合作关系,那么社保成本将大大降低,而且通过好得灵工开具的专项发票还能抵扣一定的税费。
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