进浙备案总包企业对分包企业农民工资发放也有连带责任

进浙备案总包企业对分包企业农民工工资发放也有连带责任
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总承包企业应加强农民工工资发放的管理，在进行专业分包或劳务分包前，应要求分包企业出示农民工工资保证金《缴存卡》或《担保受理凭证》。
总承包企业对各分包单位的农民工工资发放承担连带责任。经工程项目所在地的建设行政主管部门与人力资源和社会保障行政主管部门共同认定分包企业存在拖欠农民工工资事实，且存在下列情形之一的，可直接启用总承包企业保证金或保证金担保用于支付分包企业拖欠的农民工工资：
（一）分包企业保证金或保证金担保不够支付被拖欠农民工工资且总承包企业拖欠其分包工程款的；

（二）分包企业未按规定缴存保证金或提交保证金担保的；

（三）总承包企业将工程包给不具有相应资质的单位和个人的。

总承包企业拖欠分包企业工程款的，以未结清的工程款为限垫付被拖欠的农民工工资。

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