心理咨询：面试不可取的表现

毕业季即将到来，很多毕业生要面临毕业的压力，在面试时想要表现出一面，可是往往天不遂人愿。心理咨询老师指出，想要给面试官留下一个好印象，心理素质要调节好。
一、一些毕业生太过看重面试的结果，导致面试时非常紧张。这是常见的一种状况，想要避免，首先要学会自我调节，努力克服自己的焦虑、紧张情绪。其次，正确认识自己的优点与不足，并对不足加以改进。再次，训练自己静心凝神的能力，保持谨慎而乐观的态度，重要的是做好当下。后，对考官既要尊重又要平视，尊重是基本的礼仪要求，平视则可以减少考官对你的心理压力。
二、在面试考场中，许多考生畏惧考官，在气势上显得怯生生、拘谨，非常不自然。同时，文弱的气势也在答题过程中暴露出来，小动作多而频繁，语言表达上没有底气，口头语较多而且不流畅，感情很平淡。
心理咨询老师指出，气势上的文弱有三方面的原因。，缺乏训练，底气不足；第二，缺乏对面试题目情感的较好把握；第三，未正确认识考生与考官之间的关系。
考生务必高度重视面试中的气势，如果我们自己在气势上先声夺人，就可以很好地赢得面试成功的先机。考生可以通过大声朗读富有激情的文章来培养自己的气势。第二，要增加语言的力，考生要学会忘我、学会控制，要给考官一种“雷霆起于侧而不惊，泰山崩于前而不动”的感，将我们饱满的感情恰如其分地展现给考官。
三、千篇一律是指，考生在答题中前后的语言风格、答题思路，给人的感觉是“活脱脱流水线产品”。千篇一律令考官生厌，自然考生的面试成绩也很难得到高分。
考生在面试答题时，应该在基本知识要点的指导下，充分发挥自己个性、脱颖而出。个性的展现可以通过对题目的想法，结合自己的专业背景、知识结构、性格特点、行为方式等多方面体现出来。因此，我们每位考生都应该结合自身实际情况来打造自己的个性。
心理咨询老师表示，对于面试，毕业生要保持良好的心态，不要把它想成是一件很重大会影响人生的事，要知道，面试的目的是表现自我，给面试官留下深刻的印象就可以了。
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