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社保是服务的主要内容，是指机构为需要提供社保服务的企业或自由职业者代办及缴纳社会保险的一项服务。社保是人事代理众多服务项目之一，作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并成为一种产业。
打开网络搜索引擎，键入关键词“社保”点击搜索，会有上万个与之相关的页面。特别是上海，广州和深圳，从事社保的中介机构数量应该比其他城市明显多得多。当然这可能与当地的社保政策有关，比如深圳外来人口很多，有许多自由职业者想要享受当地相关优惠政策，就必须缴纳当地社会保险。于是就有人开始想到委托某个公司社保，慢慢的这居然也成为一个产业。
社会各界对社保服务看法不一，多数人认为社保是在促进社会保险事业的发展，解决了一些无法缴纳社保的困难，也增加了政府社保收益总数，值得推广和支持。反对者认为，社保可能会被存在骗取社保津贴的漏洞，以了可能还会有其他政策性的漏洞。
社保办理流程：
(一)签定《社保及劳动事务代理协议书》
(二)委托代理提供相关资料
(三)缴纳相关费用(我公司收到社保费及服务费款项后开具正规地税凭证)
(四)我公司向社保局申报增减员及办理相关事务
的优势：
企业(公司)人力资源公司购买社保的好处有(可以节省的主要工作)：
(一)成本显著降低，直接成本：可以选择购买社保的参保地、参保基数和险种，譬如可以为广州的职工买清远社保、单买广州工伤保险及购买深圳、中山等缴费较低的地方社保：
(二)间接成本：不用另设人事部门，减少事务性工作!
(三)减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局。
(四)一旦出现员工工伤，贵公司只需要在规定时间内通知公司，再提交相关资料与证明等，协助代理公司，就可以轻松搞定工伤的申报，及其他办理手续。
(五)一旦公司有女员工怀孕，贵司只需要提交员工相关资料与证明即可。由代理公司到社保局申报就医确认手续，再选择生育医院，办理相关手续，后再领取生育津贴，转交到贵司。
(六)贵公司不用开设社保，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。
(七)简化公司流程，降低企业成本。
骏伯人力外包集团成立于2003年3月，是国内早从事人力资源外包服务的公司之一，在人力资源外包领域具有广泛的影响力，并积累了丰富的实践经验。骏伯人力自成立以来，深得政府、行业、客户等社会各界的支持与肯定，历获殊荣，如“华南地区服务满意度高劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业诚信示范机构”、“中国百强劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业AAA信用等级”、“全国劳务派遣诚信示范单位”等荣誉称号。
骏伯人力外包集团欢迎各界企业，办事处，分公司，洽谈相关的社保的事宜。
