OA系统结构的发展变化

　　随着计算机和通讯技术的快速发展，OA办公系统在企业管理中的作用和重要性越来越凸显。信息技术的广泛应用改变了企业生存的内外环境，使得传统企业的组织结构、生产管理方法、产品营销模式以及管理内容等都发生了深刻变化。但是有了OA办公系统这个信息反馈平台，就可以实现上述的随时随地随人进行反馈，而且效果是可以充分的体现出来。

　　要想应用好一套的OA管理软件，让它发挥应有的效果，office办公软件需要企业根据软件特点和功能设计内部管理规则，培训内部员工，并且需要对现有业务流程进行梳理和改造，从"人治"到"规则治"转变。协同管理软件是"规则治"的强有力的执行平台、监督平台、评价平台，它不讲"人情"只讲"规则"，它提高企业管理对执行、监督、评价的短板之处。

　　OA区别于其他管理软件大的特点是，office办公软件用户需求的多样性和广泛性，也就是说目前没有一家OA厂商的产品能够直接解决客户所有的需求，只能解决一部分需求。市面上的OA从表面上看起来都差不多，给人的感觉是OA的门槛很低，其中一个原因就是很多其他的软件公司也都涉足其中，有的是做ERP的，有的是做CRM的，有的甚至是做网站的，这些厂商只要将某个项目中的功能进行简单的包装，就是一个OA产品。更多office办公软件阅读http://www.micr***/china/office365/default.aspx