上誉家政公司 上海诚信家政公司

员工制企业理念

员工制 对雇主的好处
上海诚信家政公司 实行员工制就是客户与阿姨之间只存在用工关系（您用人、我管人），不存在工资关系，雇主是诚信公司的客户（客户与我公司签订服务合同、包括要求阿姨的素质、气质、文化程度、工作经验和具体工作安排等）；阿姨是诚信公司员工（阿姨和我公司签订员工合同、由公司管理、技能培训、发放工资）；公司按客户要求安排适合客户的员工到雇主处工作，客户按约定工资、约定时间把员工服务费用汇入诚信公司账户，客户在用工途中感觉服务员工服务不周到或不能胜任雇主约定的工作，公司会在60小时内重新安排适合客户的员工到岗（我公司现有上海直营分公司6家，内地城市加盟分公司18家，员工资源充足，诚信公司有实力保证客户的约定要求）；使雇主不再为家政服务员的工作不力、及时更换不满意的服务员工而烦心；诚信公司实行（客户编号化、员工打分化）全程化透明服务,家政服务员工服务质量的评估全权掌握在雇主的手里，公司有专业管理部门全年跟踪每位签单客户，员工服务质量的监督以及服务中出现问题的解决；同时我公司为每位家政员工购买24小时家政保险，为客户减去不必要的麻烦和用工风险，使诚信客户安心、放心的工作、休闲！
请诚信家政服务，雇主六星级享受！
1、      你用人，我管人，家庭服务模式化管理-省心；
2、      服务不满意，公司承诺60小时以内更换-顺心；
3、      雇主评价、增加员工危机感、服务质量高-放心；
4、      管理制提升员工职业道德水准、服务心态好-舒心；
5、      员工备有意外险、重大疾病险、雇主财产险-安心；
6、      管理制员工是公司的一员比流动阿姨重信誉-有责任心。