劳务派遣单位设立经营劳务派遣业务的分公司如何操作

上海鼎匠企业管理咨询有限公司有专业的会计团队，全程为企业办理公司注册、公司转让，公司变更，经营范围变更，公司地址变更，法人变更，股东变更，注册资金变更，办理公司，个体经营公司，个独工商户，工商年检、代理记账、代理报税等一站式服务。服务项目： 公司注册、代理记账、工商办理、财务咨询、0服务、公司变更、公司注销等，与客户签订正确的财务会计代理合同，严格保守客户的商业机密。
劳务派遣单位设立经营劳务派遣业务的分公司，应如何操作？
根据《工商总局等十三部门关于推进全国统一“多证合一”改革的意见》（工商企注字〔2018〕31号），劳务派遣单位设立分公司经营劳务派遣业务的，由分公司向分公司所在地的市场监督管理部门进行备案。

申请人如果想在2013年7月1日之后新从事劳务派遣业务，是新筹建公司来申请许可证，还是在已成立公司的营业执照经营范围中增加“劳务派遣”字段？
《劳动合同法》（人民共和国令第七十三号）第五十七条第二款规定：经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可，经许可的，依法办理相应的公司登记。因此按照《劳动合同法》修正案的要求，根据下列情况分别作出处理：
1. 公司营业执照有“劳务派遣”经营范围，在劳动合同法修正案之前已从事劳务派遣业务的，许可机关依法办理劳务派遣经营许可证。
2. 对于营业执照无“劳务派遣”经营范围的公司以增加经营范围为由申请许可的，许可机关应当告知其通过新筹建公司办理劳务派遣许可。
3. 对于申请人新筹建公司前来申请许可的，许可机关依法办理劳务派遣经营许可证，申请人获得许可后，办理相应的公司登记。
申请劳务派遣许可所需材料
1．劳务派遣经营许可申请书；
2．公司章程（筹建中新公司）；
3．1机构出具的1报告（筹建中新公司）或者财务1报告（已成立公司）；
4．经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备清单；
5．劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。

劳务派遣行政许可告知承诺书
除上述材料外，申请人还将签署《劳务派遣行政许可告知承诺书》。
申请人作出符合上述申请条件的承诺，并提交签章的告知承诺书后，行政 批机关将依法作出行政 批决定。申请人作出不实承诺的，行政 批机关将依法作出处理，并由申请人依法承担相应的法律责任。