列举网首页
现在很多企业都会把人力资源这块外包，省时省力，很多求职者呢也会直接找人力资源公司去介绍工作，这也就是人力资源公司存在的意义，毕竟现在个快节奏的社会，很多东西都需要专业化，用直截了当的方式去做性价比更高的事情，自然后面收获的也是成倍的。今天小编要给大家分享的就是上海的人力资源服务许可证的办理，以及办理的条件是有哪些
人力资源都是需要实地注册，实地经营的，现在很多初创业的朋友没有地址该怎么办呢？当然是无需担心，国家既然鼓励大众创业，自然是有这方面的政策支持的，现在很多经济园区都是有可以注册人力资源公司的地址的，因此创业已经不是那么难了，只要想做，都有机会去实现。
当然既然是要做这一行，起码的人员是必须要有的，人力资源设立需要办理人力资源服务许可证，办理许可证时需提供五名人员的三个月的社保记录，这个条件对一些人来说可能稍微有点困难，但其实五名员工已经算是人力资源公司的基础的配备了。考虑到很多人初创业，公司刚设立起来，如果需要经营的，也可以先不提供社保记录，先经营，但是许可证下来必须马上缴纳社保，否则就会被吊销。
1、公司注册，这一步说简单也简单，说难也难
简单在哪里呢，现在国家鼓励自主创业，对于公司注册这块已经是放宽政策了，例如注册资金已改为认缴制
那么难又难在哪里呢？上海这么大的城市，每天光新成立的公司就有几千家，更不要说已经存在的，因此核名这块确实是不是那么容易过的
2、公司注册好，拿到营业执照就可以去办理人力资源服务许可证了，办理人力资源服务许可证要求有注册地址的产证复印件，房屋租赁合同，5个人3个月的社保记录
注：5个人3个月的社保记录，在新注册公司情况下，可在交满之后提供
以上就是上海人力资源服务许可证办理流程的简单介绍了，如果还需要了解更多，欢迎关注小编哦，小编每天都会跟大家分享一些公司注册及各类许可证办理的相关事项哦
哪些行业是必须要办理人力资源服务许可证的呢？
1.职业中介。职业中介主要是为求职工提供面试机会，向企业推荐人才。其收费对象一般是向求职者收费或者双向收费。如果成功为求职者找到工作，就向求职者收费；成功替企业招到所需人才，就向企业收费。
2.猎头服务公司。猎头公司主要是帮助的企业找到所需人才，简单来说就是帮委托企业去挖人，因为一些高级技术人才是不会通过正常渠道进行招聘的。
3.网上招聘，收集和发布职业供求信息。这个我们就很熟悉了，就像经常会见到的智联招聘和前程无忧这些都是必须要办理人力资源服务许可证的。
