上海专项办理劳务派遣许可证和人力资源许可证

上海办理劳务派遣经营许可证如何申请----158*0177*4767{微信同号}（陈经理）----专项审批，欢迎来电

上海办理人力资源服务许可证如何申请----158*0177*4767{微信同号}（陈经理）----专项审批，欢迎来电

上海办理施工劳务企业资质如何申请----158*0177*4767{微信同号}（陈经理）----专项审批，欢迎来电

劳务派遣、人力资源（人才中介）、劳务资质是三个不同的资质，经营范围，所需条件，审批部门也是各有不同，其中，劳务派遣和人才中介是由市人力资源与社会保障局负责审批的，施工劳务企业资质属于建筑资质，由上海建委审批，三个资质区别具体如下：

一、      劳务派遣经营许可证

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。

申请条件：注册资金200万必须实缴到位；有实际地址；不能有外资成分（纯内资）。

申请流程：核名---验资---许可证审批----办理营业执照；周期2个月左右。

二、      人力资源服务许可证（人才中介服务）

申办人才中介公司可开展以下项目：
1、      人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；
2、      人才信息网络服务；
3、      人才推荐；     4、人才招聘；   5、人才培训；   6、人才测评。

申请条件：50㎡以上的办公地址；
      注册资本不少于10万必须实缴到位；
      有5本人才经纪人证书：1个中介师和4个中介员。

申请流程：核名---验资---申请许可证---办理营业执照   周期2个月左右

三、      施工劳务资质（劳务分包资质）

资质标准：
1、企业资产
（1）净资产200万元以上。
（2）具有固定的经营场所。
2、企业主要人员
（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

承包业务范围：
可承担各类施工劳务作业。

我公司是全国的掘金投资控股集团有限公司在上海开设的全资子公司——掘金（上海）财务顾问有限公司，专业办理工商代理，资质审批业务，十几年的代办经验是您成功的坚实保障。公司位于上海市陆家嘴中心区域——浦东南路855号世界广场11楼，欢迎前来参观详谈。

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