建筑资质别怕被这些问题绊住脚社保费用直降12万

大家都知道“建筑资质”的办理涉及材料多、人员多、流程多，时常会因为办理过程繁琐时而半途而废，那么办理建筑资质该如何降低办理难度？次办理资质又会遇到哪些困难？接下来就和大家一起看一下。
一、资质人员不足，无法完成资质办理
无论申请哪种类型的建筑资质，其中重要的就是人员，施工资质申报信息与人员职称有相关。任何资质申请都需要相应的人员，人员数量是几十人。建筑企业申报的资质种类越多，所需人员就越多。
这些人员是必不可少的，比如：建造师、技术工人等。对于建筑企业而言，建造师人数不达标是不能办理资质的。
目前有两种方法：一是公司培训员工参加建造师考试，以满足资质要求。但是这要花大量的时间，毕竟建造师考试每年只考一次，相当于高考。二是企业可以在市场上寻找持有建造师资格证书的人员来完成。
二、对新企业办理资质不存在绩效要求
建筑企业新申请的资质没有业绩要求，在升级资质时才有业绩要求，目前，用于建筑资质升级的业绩都需要备案，只有在四库一平台中可以查询到业绩的才是有效业绩。
同时，对业绩进行动态核查，这是建筑企业资质升级的又一个难点。
三、申请资质时企业人员的社保问题
申请资质时，企业在上社保中遇到很多问题。企业在办理建筑施工资质的时候，应根据所申请资质的要求，进行人员的社保购买。
其中，要求为申报前三个月的，就必须买够企业人员的3个月社会保险；要求为一个月的，只要申报材料中有企业人员的1个月社保参保证明即可。

2020年由于疫情，国家对企业的社保提供了大力的扶持。从3月份起，全国范围内减免企业部分的社保费用。
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