人力资源许可证与劳务派遣许可证的差别

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近有很多人问我劳务派遣和人力资源的公司差别在哪里！他们都均得这类公司都差不多，应该没有特别的差别。其实你们的想法错了！这2个公司的差别其实还是很大！劳务派遣是指特定公司指派人员到对方公司工作，且劳动关系还是在派遣公司的。而人力资源公司是指公司代替对方公司招聘或者推荐人员去对方公司工作，且劳动关系是在对方公司的。
而且人力资源公司办理劳动派遣许可证就可以从事劳务派遣业务。而劳务派遣公司无法办理人力资源许可证。这些就是这2种公司的差别。
如果大家有兴趣了解一下的话可以直接电话给我。

人力资源许可证与劳务派遣许可证的差别 现在很多做公司的老板都不知道自己公司的经营范围怎样写
人力资源许可证与劳务派遣许可证的差别 前两天，浙江做实业公司的老板张总找到我
人力资源许可证与劳务派遣许可证的差别 说想要做一家公司，专门从事直投业务
人力资源许可证与劳务派遣许可证的差别 像新三板市场做创投等
人力资源许可证与劳务派遣许可证的差别 当我问道张总您公司的经营范围怎样写时
人力资源许可证与劳务派遣许可证的差别 张总说只要能做这样的业务就行
人力资源许可证与劳务派遣许可证的差别 这里我就给各位说一下，现在的投资公司到底能够做哪些哪些业
人力资源许可证与劳务派遣许可证的差别 其他经营范围你看着写就行
人力资源许可证与劳务派遣许可证的差别 经营范围又是如何写的。投资公司的经营范围主要包括

台湾将迎来大选 蔡英文穿防弹背心防意外
【环球时报】明天就是2016年台湾“大选”投票日，为在“台湾历史上第六次民主大选”中拼得胜利，朱立伦、蔡英文和宋楚瑜今天将做后的冲击，利用选前的24小时“疯狂”造势。鉴于12年前“大选”前一天曾发生过“3·19”枪击案，台“国安局”已建议各候选人穿上防弹衣。昨天是选前倒数“黄金48小时”，各候选阵营磨刀霍霍，密集展开扫街拜票及造势晚会。不过有岛内媒体注意到，今年与2012年相比，台商返台投票的热情有所下降。

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陈智彦
北京阳光奥美财务顾问有限公司上海分公司
欢迎来电垂询： I58-OO31-8653
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