上海人力资源许可证的办理条件

上海并不是上海人的上海，上海也并不是中国人的上海，上海已是世界的上海；很多人选来到这边，就是因为这边有着得天独厚的就业机会，也许正就是因为如此，给了人力资源公司和猎头公司在这里创业的机会；就像当下如此，几乎每家公司基本上会具有人力流失的状况，恰恰给这些大展身手的时候；不过，现在在上海打算搞人力资源需具有什么条件呢？后面大家给朋友们讲下下：

二、人力资源许可经营范围

1、人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、区域一致）；

2、人才招聘、人力资源培训（经营范围、有效期与经营许可证核发一致）；

3、人才交流；人才培训；人员派遣；人力信息咨询及猎头的经营方向。（凭许可证在核定期限内经营）；

4、职业讲下（凭许可证经营）、会展策划、企业咨询。（之上经营范围国内家有专项特定需经核过的项目，经核过后或凭许可证在核定期限内经营）；

5、人才招聘、人才培训、人力信息代理、人才测评、人员派遣（经营期限与许可证核定的经营期限一致）。（国家有专项特定的，须经核过后或凭有效许可证方可经营）；

6、人力、职业供求信息的收集、归纳、储存、发布；为求职者讲下用人单位；为用人单位和居民家庭推荐求职者；搞互联网人力资源信息代理和组织各种招聘洽谈会；人事代理（人力劳务派遣）代理；人力职业培训和测评；求职指导与人力资源管理咨询服务（经营范围、经营期限与许可证核定的经营范围、经营期限一致）；

7、职业讲下；劳务派遣；广告设计、制作、发布、代办（涉及专项核过的经营期限以专项核过为准）；

8、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限与许可证核定期限一致）；

9、人力资源招聘、咨询、培训、猎头、劳务派遣(经营期限与许可证核定的期限一致)；

10、人力资源招聘、培训、人事外包、信息咨询业务。（凭许可证在核定期限内经营）。

三、申办大体条件

1）有与申办经营方向相适应的固定场地、办公设备和钱等；

2）有起码5名之上大专之上学历、且获取人力资源市场从业人员资历文凭的专职人员；

3）有健全可行的上班章程和管理规定；

4）法人或别的组织均可申办注册；自然人不能注册；

5）具有关联法律、法规特定的别的条件。

四、企业学院风操作步骤

1、办公场地证明。

2、验资部门出具的验证呈报。

3、专职人员登记表、学历文凭，从业资历文凭。

4、健全可行的上班规则。

5、应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿。

6、法人身份丨证。

7、企业法人营业执照。

期望在您看完之上的讲下之后对您的事业有帮助，大家有机会给到您再创业之初的帮助

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