松江科技园附近 拖欠劳动报酬 违法解除 劳动律师

劳动争议律师法律服务范围
（致电：15026658156 13370007577   李律师）
1、      劳动争议代理
包括：（1）工资争议。如克扣工资，无故拖欠工资，违反规定调薪。（2）调岗争议。如用人单位是否可以单方调岗，调岗的条件和程序。（3）劳动合同争议。（4）事实劳动关系争议。（5）违约金争议。如违约金的适用条件，服务期违约，离职违约，保密违约。（6）经济补偿金争议。（7）保密和竞业避止争议。（8）辞职、辞退、自动离职、开除、除名争议。
2、人事争议代理
3、档案和入户争议代理
如用人单位无故扣押档案，拒绝转移档案，档案侵权，入户退回原籍的合法性。
4、企业规章制度服务
规章制度是管理人行使管理行为的重要依据。我们在接受客户委托后，将深入客户企业内部，进行必要的个性需求调查， 补充、审查、修改、设计和完善各种管理规章制度，为客户提供一整套完整的、具备抗风险的企业管理规章制度体系。 服务内容包括：（1）招聘与录用管理制度；（2）薪酬与福利管理制度；（3）离职与培训管理制度；（4）绩效考核管理制度；（5）考勤与休假管理制度；（6）员工奖惩制度等。　
5、劳动法律文书服务
包括企业人力资源管理过程中涉及的所有文书的起草、审查、修改、补充和完善，如：劳动合同书、集体合同书、劳务协议书、保密协议书、竞业避止协议书、员工培训协议书、技术开发合同等等。