吴律师劳动法律服务包括但不限于:
(1)、代理个人或单位的劳动纠纷、劳动仲裁案件(未签劳动合同双倍工资差额、违法解除劳动关系赔偿纠纷、经济性裁员纠纷、客观情况发生重大变化解除劳动关系纠纷、加班费纠纷、工资纠纷、提成纠纷、奖金纠纷等);
(2)、向个人或单位提供劳动法律、法规、规章制度的咨询;
(3)、协助企业建立、完善人事规章制度,帮助企业改变现有机制,以便劳资双方进行有效沟通,拟定相关的实务规则,供企业及劳动者参考。
吴律师具有良好的正规法学教育背景、深厚的法学理论素养。2008年从事专职律师工作,专注于合同纠纷、劳动仲裁(劳动纠纷)、离婚纠纷、继承纠纷、刑事辩护案件的代理与研究。吴律师理论功底扎实,代理经验丰富,注重法律实践,始终以专业的法律知识,敬业、负责的职业精神,尽职尽责的尽力维护当事人的合法权益,获得了众多当事人的好评。
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