随着2008年劳动合同法的颁布,劳动纠纷案件、劳动仲裁案件、劳动法法律咨询、单位公司劳动法、人事法律顾问已经成为上海律师提供法律服务的重要项目。上海慧谷律师事务所劳动法部专业代理上海闸北区劳动仲裁纠纷、上海闸北区劳动纠纷案件,上海浦东劳动仲裁纠纷、上海浦东劳动纠纷案件,上海虹口区劳动仲裁纠纷、上海虹口区劳动纠纷案件,上海嘉定区劳动仲裁纠纷、上海嘉定区劳动纠纷案件。
上海慧谷律师事务所劳动法部代理的劳动案件的范围有:
1、解雇、解除劳动合同赔偿金、恢复劳动关系(第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。)
2、平时、双休日、法定节假日加班费
3、未签劳动合同双倍工资(用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。)
4、劳动合同到期不续签补偿金
5、工资报酬
6、提成、年终奖
7、为公司、单位制定规章制度、起草劳动合同、完善人事制度
公司解雇我怎么维权上海浦东劳动纠纷劳动仲裁律师
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