随着国家对“互联网+”的大力推进,互联网高级人才极度抢手,互联网行业已经成为中国未来至为朝阳的产业,很多新产品研发的不断上线,造成有更多的职位开放出来,以BAT为代表的互联网巨头们不断开出百万年薪加股权激励等高薪酬、高福利来抢夺高端“程序猿”和“攻城狮”,IT人员的身价水涨船高,吸引了更多职场精英们的关注。
互联网人才需求紧俏,吸引了许多求职者的关注,甚至不少准备跳槽转行的人士。一些跳槽者为提升自身含金量,提高跳槽命中率,选择在转岗之前进行“充电”,但面对名目繁多的培训机构及其培训课程,在职“充电”人士如何选择?上海北大青鸟职业规划师表示,在职充电人士要根据自己的职业规划选对发展方向,再进行培训充电会更为合适,如软件工程师技术、网络工程师、JAVA开发技术,网络营销师技术,都是不同的技术领域,想跳槽转行就业,可选择其中的一种进行充电学习。
据某互联网公司招聘官介绍,目前他们公司很多岗位都有空缺,在招聘时他们更倾向于招聘有真正技术能力的年轻人,尤其是90后。他分析,由于互联网是新兴行业,因此需要更多热情、创新的新鲜血液,而“90后”本身就浸润在互联网中长大的,学习能力、领悟力也更强。
来自湖南的90后学员小陈表示,他一直很喜欢计算机方面的东西,虽然因为没考上大学就来上海打工,但一直希望自己能够进入互联网行业从事软件开发方面的工作,在去年3
月,在上海北大青鸟报名学习软件开发,目前已经在一家互联网公司担任工程师。他认为,学校提供学历和技能、项目经验三项同修的培训非常适合自己,不仅解决了自己的学历和技术认证的问题,也让自己具备真正的技术能力和项目经验,顺利入职互联网公司。
目前正在找工作的小胡说,现在是互联网时代,行业前景好,跟着大方向走肯定没错,自己准备采用边工作边学习的方式进行提升, 学完毕业后,自己就可以正式跳槽到互联网公司了,而这也是自己极为期待的。
互联网行业蓬勃发展,对行业岗位的需求不断增加,计算机网络技术职位能获得大多数求职者的青睐也就不足为奇。随着相关领导人对“互联网+”计划的制定,中国在移动互联网、云计算、大数据、物联网、电子商务等领域将有大跨步的发展。但互联网行业的发展,终是一场“技术”的革命,的技术人才对企业的发展起到了至关重要的作用。由此可见,与其说是抢占互联网市场,不如说是抢夺互联网技术人才。
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