北大青鸟，IT人才再次成为职场“新宠”

从B2B，C2C，到现在的P2P，O2O，互联网行业愈发让人眼花缭乱了
除了大家熟悉的淘宝、京东，苏宁紧跟其后也加入了电商大战
有了新名字“互联网金融”
一夜之间，似乎所有的行业都加入了“互联网+”的时代
洗车的、卖二手车的
卖菜的、卖水果的
家政、洗衣，甚至还有上门洗鞋、洗包包的
尽乎所有的传统商业模式，都开始了跨平台的尝试，抱上了“互联网+”这条大腿
互联网向移动端的转移已成趋势
在这排山倒海的气势之下，与互联网相关的IT人才，自然成为职场“新宠”
JAVA、.net、PHP、大数据工程师、WEB前端。。。。。。
如果你掌握上述技术，且你登录了一下智联招聘网站（登录即自动默认刷新）
那么你一天至少能接到10个电话，甚至20个，也不足为奇。
如果你是HR，你恰巧在招这些职位，那你就更悲催了
看到有刷新的简历，马上下载，马上致电，得到的答案和结局，是不是下面这些
不好意思，面试太多了，要等到3天之后才能安排面试了，等了3天，候选人没来，打电话过去询问，告知已经上班了
面试通过一个人，第2天沟通OFFER，得到的回复是，不好意思，昨天有OFFER，我今天已经上班了
面试感觉不错，薪资没谈拢，要价太高，咬咬牙，申请了一圈，再打电话过去，候选人已经在其他公司上班了
没经验的抢不到，找应届生吧，没出校门，没实际工作经验，张嘴就是7K，8K，211、985院校的硕士，更是开到15K
市场火了，身价高了，面对诱惑，人心也散了，团队也不稳定了
2015的冬季，让众多互联网公司的HR苦不堪言！
不管原来学啥的，都转IT工程师了，
这也让一些培训学习，不亦乐乎，大肆鼓吹，就业容易，薪资高，挣的是盆满钵满。
老枪前些天面了一个大专是旅游专业的女生，在某机构进行了3个月的WEB前端工程师培训，没基础，没经验，开口就要7K
老枪问，你什么都不会，也没做过，凭什么要7K呢
女生的回答，让老枪瞬间崩溃，“老师说培训完了，起薪7K，1年以后薪资20K”
老枪很直白的告诉她，薪资是和工作能力和创造的价值相匹配的，厨师还分三六九等呢，挣2、3千的叫厨子，8千1万的叫厨师，10万的叫行政总厨。
再一打听，女生的培训费2万多，这是着急回本呀！
有更奇葩的，有的人高薪跳到新公司，工资从8K直接涨到15K，可惜3个月未拿到薪资了
即便这样，再找也不能低地于15K，大家都坚信，一定有可以找到出的起这个价格的公司，
毕竟很多烧的都是投资人的钱
不管花的是谁的钱，只要是公司就会逐渐转向理智，毕竟公司运营是为了赢利，烧也不会永无止境。
要想长期拿到高薪，还是要靠实力的。
互联网和智能手机，已经是我们每天必不可少的东西
大家见面不再问“你吃了吗？”而是问“抢红包了吗？”“淘宝了吗？”
身处这一片热闹、繁荣景象之中，作为职场的你，要保持冷静的头脑，
不要被眼前利益所迷惑，不要只看到钱，要为自己做长远的职业规划
钱有的是时间挣，但时间却是一去不返的
不要看IT挣钱就急着转行，不是每个人都适合做IT的
评价一个人的成功也不单单是一个“钱”字
做个对社会，对家庭有价值的人，就是成功！

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