高中毕业生也能成为软件白领

根据这几年北大青鸟就业学员显示，有30%只是高中毕业，但在北大青鸟学习了4个月时间的软件测试课程后，都能顺利就业。IT的门槛难道真是容易跨越？这一现象的背后究竟蕴藏着什么样的秘密？请看看与北大青鸟老师的对话。

    问：一般来说，到培训机构学习的不少都是高考失意的学生，然而，为何那么多原本成绩平平的“三校生”，通过北大青鸟，一年后都顺利进入属于高科技的IT行业，而且都从事软件工程师这样的白领工作。这在外人看来的确有些匪夷所思。
  答：我首先想说明一点，长期来以来有个认识误区，人云亦云地把IT供到了神坛之上。其实，IT业说难，也就难在软件开发，而不是软件测试。打个比方，造汽车一定很难，但检测汽车是否有漏洞就不那么难了，检测汽车不用精通汽车的内部构造和工作原理，直言掌握结构，体验是否有漏洞是否有缺陷就行了。软件测试工程师就像“检测汽车”一样测试工作。

    问：软件测试书里很多的符号和英语，看上去让人望而生畏，只有高中学历者、没有IT专业背景者如何攻克这些技术难关？
    答：我们的课程是零基础教学的，我们有很多学员入学时就只会开关机，毕业后就都是一个个IT小精英了。而且软件测试不像软件开发需要学那么多的计算机语言，软件测试只要能看懂就可以。更何况电脑上原本就有翻译工具，鼠标一点，一目了然。在北大青鸟学校，绝大多数学员之前都没有IT从业经历。他们“半路出家”，不但能顺利适应，而且还有独特的优势，如学会会计的学员在编写财会软件时“有如神助”。以我们的经验，学习软件测试，“文” “理”不论，也没有什么技术难关。职业培训有时比不上大学管用。

    问：绝大多数人考一所好大学，就是为了将来能找一份好工作，可如今大学生的就业形势日趋严峻。相比之下，从北大青鸟毕业的学员，虽然没有大学文凭，就业情况反而比大学本科生更好，特别在热门的IT领域，这是什么原因？
    答：这的确是事实，也是北大青鸟的魅力所在。我就是计算机科班毕业，因此很了解国内高等教育IT专业的不足之处。具体体现在体制上的不足、师资上的不足、传统教育方式上的不足，把日新月异的IT技术当做学问来教，闭门造车，教学内容与市场实际需求和IT 业的发展趋势严重脱节：纸上谈兵，培养学术型毕业生，能谈却不能动手。此外，与高校教育相比，北大青鸟引进软件王国—印度成熟而成功的教育模式，并且经过深入的本士文改革，使之一方面更加符合中国国情，学生能够轻松掌握这门技术。并且在学习过程中，我们更加注重培养学生的动手能力，每学期都有毕业设计，一方面大大提高了学生的学习兴趣，同时也让学员在课堂当中便能积累实际的软件开发经验，另外，北大青鸟还专门开设了职业素质培养与沟通课程，全方面提高学员的综合素质，因此被喻为”IT人才的梦工厂“，学员能够 更加从容不迫地面对职场风云。一年学在就一生事业。

    问：软件测试这个职业就业后有前景吗？能找着工作吗？
    答：首先我们北大青鸟都是入学时就签订就业协议的，保证就业。其次北大青鸟与上海300余家IT企业签订了长期人才合作协议。学员毕业时均可以直接进入企业工作。据前程无忧数据显示，目前国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过5万人，人才缺口达到20万并有逐年扩大的趋势。
    人才的极度匮乏令许多IT企业不得不延缓甚至停止项目，为企业发展带来消极影响，但对人才就业却有积极意义。人才供不应求让软件测试人员的就业竞争压力明显小于同类其它职业，有利于从业者的身心健康。另外，由于软件测试在我国起步较晚，独立设置测试部门、对测试人员有强烈需求的多为独具慧眼的大中型IT企业。软件测试人才不需要在小企业积累经验就能获得知名企业的入门通行证，工作起点高于同类其它职业。因此，没有高学历，没有IT专业背景，并非一定与IT业无缘。关键是要克服“恐高症”，相信自己有能力，然后选择负责、、专业的培训机构，度身定制深造方案，那么，一年的学习时间就有可能成就一生的事业 。
     
    北大青鸟于达校区严格遵循北大青鸟总部的教学体系，秉承北大青鸟“教育改变生活”的理念，传承北大青鸟“永不妥协的教育品质”的精神，集北大青鸟于达校区多年经验，为上海地区北大青鸟总部授权软件测试培训中心，是北大青鸟多课程+高质量+高就业率校区。
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