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北大青鸟于达校区软件测试经验分享

更新时间:2015-06-09 15:10:58 浏览次数:68次
区域: 上海 > 虹口 > 江湾
类别:游戏开发培训
地址:普陀

刚刚加入软件测试的新成员也许会很迷茫,不知道该怎么做软件测试,自己掌握的知识到了实际的操作中就不知道怎么应用,那么现在北大青鸟于达校区分享一些经验给你,希望对你有帮助。
  1、充分理解需求,找出需求缺陷。
  测试人员拿到需求、设计文档后,应积极地与需求、设计人员进行沟通确认,并及时地提出自己对相关文档的疑问,这样做的好处一方面在于帮助测试人员充分理解需求,以保证设计全面、正确的测试用例;另一方面在于帮助需求、设计人员找出文档中不完善甚至错误的地方,以便尽早解决,这样就降低了后续过程中的风险和成本,也缩短了研发的工作进度。
  2、及时有效地沟通。
  测试过程中,测试人员可能对设计文档有了新的疑问,或者程序实现出现了与设计不一致的地方,即程序实现的效果可能会达不到或者超出其他人(设计人员、测试人员)的预期(这种情况比较常见,因为大家看待事情的角度、表达方式、处理方式不一定一样,所以可能导致前者描述的事情,后者误解或者漏掉了其中一部分内容)。此时测试人员应该积极地与相关开发人、设计人进行沟通,保证大家对同一个需求的理解是一致的,这样才尽可能地保证了我们的产品做出来是满足用户需求的;
  3、抱着怀疑的态度了解测试依据(需求和设计相关文档)。
  测试人员应注重分析需求和设计相关文档,但又不只限于这些文档。当测试人员拿到需求和设计相关文档时,同样应该抱着怀疑的态度,仔细斟酌文档中的情景,在充分理解需求的前提下,检查文档中是否有不合理或者不完善之处。我自己有这样一个经历:拿到一个任务的设计文档(此任务是涉及处理后入库的功能),粗看设计文档的处理逻辑是对的,但实际上仔细分析,文档中提到的处理逻辑(在删除数据时)由于没有考虑到其他存在的前提,故处理逻辑实际上是少考虑了一个逻辑分支。这种情况一旦发生在用户现场,后果可想而知。
  4、参考业务流程,模拟实际的业务场景进行测试。
  同样,测试人员在测试过程中一定要注意结合业务流程,模拟实际的业务场景去测试,这个也是界内流传不衰的话题。在我刚开始做测试的时候,对于“模拟实际的业务场景进行测试”的概念,一直很模糊。因为我刚开始做测试时,接触的后台数据比较多,所以当时我泛泛地理解为“我们需要去模拟用户的数据进行测试”。一年半之后我接触到的一个项目才让我深刻地理解了“模拟实际业务场景”的含义。项目是给电信做的增值业务,分成很多个不同的小任务,当时在测试组内是由不同的测试人员进行测试的,不过由于我是这个项目的主要负责人,所以我负责整个项目的联调测试。对于这么多任务的联调测试,我还是头一回做,没什么经验,所以赶紧去请教了当时项目的设计负责人,并且拿到了一张业务单子,上面记录了这个项目涉及到的所有业务流程。在其他测试同事完成了项目所有小任务的测试工作后,我开始根据业务单子进行联调测试,竟然也发现了很多流程上的BUG,这个场景至今仍让我记忆犹新,也让我领悟到“模拟实际的业务场景进行测试”的重要性和必要性。
  5、积极主动地反馈工作。
  平时工作过程中除了要多跟项目相关的开发/设计人员沟通,还要多跟上级或者项目负责人进行沟通,及时反馈工作进度、发现的一些问题等等,尤其是一些突发事件,让所有相关人员都能及时地了解当前任务的进展情况,以便于合理安排和处理。之前曾有人推荐我看余世维的《有效沟通》视频,讲的就是上下级、同级之间如何有效地沟通,我看过以后收获还是蛮多的,视频讲解的案例也从一定程度上反映了沟通的重要性。
  6、合理安排工作,正确处理冲突事件。
  我们工作中不可避免地会遇到多个项目同时开展的情况,尤其是遇到某些突发事件或者紧急事件,这个时候需要调整好心态,根据任务的优先级、紧急度等具体情况合理安排工作,在保证项目进度的前提下,更要保质保量。
  7、注重知识的积累与总结,多与同事之间进行交流。
  平时多注重知识的学习、总结和积累,这样可以为后续的工作带来很大的便利。同时在工作过程中发现的一些好的方法或者疑惑,多与同事进行交流,大家互相学习、互相帮助,共同进步。
  8、建立良好的团队合作关系,形成融洽的工作氛围。
  团队合作,这是一个非常重要也非常必要的话题。设计人员与开发人员之间的有效合作保障了需求得到初步实现;测试人员与设计人员、开发人员之间的有效合作保障了产品满足用户的需求;测试人员之间地有效合作保障了用户的需求在合理期限内得到实现;团队合作,从需求的收集到产品的上线以及后期产品的维护,可谓无处不在,起着至关重要的作用。
  9、调整好心态,摆正工作态度。
  测试人员的态度对工作也会有影响。一个的测试人员,对工作有着无限的热情、浓厚的兴趣,工作起来认真负责,谨慎细心,视工作为乐趣,不但能保质保量地完成测试工作,同时还能积极地推动整个项目的进度。同事之间关系融洽,工作起来当然得心应手。
  10、取人之长,补己之短。
  有空的话还建议多参加一些讲座等活动,汲取他人的思想,对个人的提升还是有一定帮助的。譬如由北大青鸟于达校区举办的讲座等等,众多测试精英汇聚在一起,分享大家的测试经验,解答大家在工作中遇到的问题等等,还是收获颇多的。另外还有一些测试相关的分享文档,如北大青鸟于达校区的每期免费电子杂志,也提炼了众多同仁的精华思想,每次我学习后都受益匪浅。
  北大青鸟于达校区秉承北大青鸟“知识创造未来”的教育理念,严格遵循北大青鸟的教学体系,并开展多种多样的学习交流活动,课外聘请企业专家介绍行业发展动态、讲解新的测试技术,增加学员的实战知识;北大青鸟于达校区做为上海地区授权软件测试培训中心,拥有先进的教学设备和实践设备。
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