根据这几年北大青鸟就业学员显示,有30%只是
高中毕业,但在北大青鸟学习了8个月时间的软件
测试课程后,都能顺利就业。IT的门槛难
道真是容易跨越?这一现象的背后究竟蕴藏着什
么样的秘密?请看看与北大青鸟老师的对话
。
高中生也能成为软件精英
问:一般来说,到培训机构学习的不少都是高考
失意的学生,然而,为何那么多原本成绩平平的
“三校生”,通过北大青鸟,一年后都顺利
进入属于高科技的IT行业,而且都从事软件工程
师这样的白领工作。这在外人看来的确有些匪夷
所思。
答:我首先想说明一点,长期来以来有个认识误
区,人云亦云地把IT供到了神坛之上。其实,IT
业说难,也就难在软件开发,而不是软件测
试。打个比方,造汽车一定很难,但检测汽车是
否有漏洞就不那么难了,检测汽车不用精通汽车
的内部构造和工作原理,直言掌握结构,体
验是否有漏洞是否有缺陷就行了。软件测试工程
师就像“检测汽车”一样测试工作。
问:软件测试书里很多的符号和英语,看上去让
人望而生畏,只有高中学历者、没有IT专业背景
者如何攻克这些技术难关?
答:我们的课程是零基础教学的,我们有很多学
员入学时就只会开关机,毕业后就都是一个个IT
小精英了。而且软件测试不像软件开发需要
学那么多的计算机语言,软件测试只要能看懂就
可以。更何况电脑上原本就有翻译工具,鼠标一
点,一目了然。在北大青鸟学校,绝大多数
学员之前都没有IT从业经历。他们“半路出家”
,不但能顺利适应,而且还有独特的优势,如学
会会计的学员在编写财会软件时“有如神助
”。以我们的经验,学习软件测试,“文” “理
”不论,也没有什么技术难关。
职业培训有时比不上大学管用
问:绝大多数人考一所好大学,就是为了将来能
找一份好工作,可如今大学生的就业形势日趋严
峻。相比之下,从北大青鸟毕业的学员,虽
然没有大学文凭,就业情况反而比大学本科生更
好,特别在热门的IT领域,这是什么原因?
答:这的确是事实,也是北大青鸟的魅力所在。
我就是计算机科班毕业,因此很了解国内高等教
育IT专业的不足之处。具体体现在体制上的
不足、师资上的不足、传统教育方式上的不足,
把日新月异的IT技术当做学问来教,闭门造车,
教学内容与市场实际需求和IT 业的发展趋
势严重脱节:纸上谈兵,培养学术型毕业生,能
谈却不能动手。此外,与高校教育相比,北大青
鸟引进软件王国—印度成熟而成功的教育模
式,并且经过深入的本士文改革,使之一方面更
加符合中国国情,学生能够轻松掌握这门技术。
并且在学习过程中,我们更加注重培养学生
的动手能力,每学期都有毕业设计,一方面大大
提高了学生的学习兴趣,同时也让学员在课堂当
中便能积累实际的软件开发经验,另外,北
大青鸟还专门开设了职业素质培养与沟通课程,
全方面提高学员的综合素质,因此被喻为”IT人
才的梦工厂“,学员能够 更加从容不迫地
面对职场风云。一年学在就一生事业。
问:软件测试这个职业就业后有前景吗?能找着
工作吗?
答:首先我们北大青鸟都是入学时就签订就业协
议的,保证就业。其次北大青鸟与上海300余家IT
企业签订了长期人才合作协议。学员毕业
时均可以直接进入企业工作。据前程无忧数据显
示,目前国内120万软件从业人员中,真正能担当
软件测试职位的不超过5万人,人才缺口达
到20万并有逐年扩大的趋势。
人才的极度匮乏令许多IT企业不得不延缓甚
至停止项目,为企业发展带来消极影响,但对人
才就业却有积极意义。人才供不应求让软件
测试人员的就业竞争压力明显小于同类其它职业
,有利于从业者的身心健康。另外,由于软件测
试在我国起步较晚,独立设置测试部门、对
测试人员有强烈需求的多为独具慧眼的大中型IT
企业。软件测试人才不需要在小企业积累经验就
能获得知名企业的入门通行证,工作起点高
于同类其它职业。
因此,没有高学历,没有IT专业背景,并非一定
与IT业无缘。关键是要克服“恐高症”,相信自
己有能力,然后选择负责、、专业的培
训机构,度身定制深造方案,那么,一年的学习
时间就有可能成就一生的事业 。
北大青鸟于达校区严格遵循北大青鸟总部的教学体系,秉承北大青鸟“教育改变生活”理念,传承北大青鸟“源自北大,永不妥协的教育品质”精神,集北大青鸟于达校区多年经验,为上海地区北大青鸟总部授权软件测试培训中心,是北大青鸟多课程*高质量*高就业校区。
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