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核心词：2014年地产行业500强出炉，地产开发企业业绩再上一层楼，市场集中度再次提高。企业之间的竞争离不开人才的竞争，产业“马太效应”已逐步延伸到高端人才市场。2014年地产行业“关键人才”的竞争将愈发激烈。
2014年地产行业500榜单中，万科集团以超群的综合实力连续六年位居，恒大地产和万达集团跻身三强，绿地集团、保利房地产、中国海外、世茂房地产、碧桂园、绿城和龙湖地产分列四到十位。
普迪咨询www.***作为一家长期致力房地产行业中高端人才猎聘的猎头招聘公司，从地产行业新排名中看到了行业的发展态势：房地产开发企业整体业绩再上层楼，但产业的“马太效应”持续，市场集中度再次提高。小型房地产开发企业的景气度直线下降，部分中小房企将逐渐被边缘化。核心城市主流产品供不应求，从而导致行业进入门槛提高，三四线城市发展供大于求，生存空间进一步收窄。
统计数据表明如下图，2013年500强中的100强企业销售金额均值为282.8亿元，较上年大幅增长49.50%。从100强企业销售金额的分段分布来看，2013年千亿企业由上年的3家扩容为7家，500亿以上企业增加至11家。近年来持续的产业集中度提升之势在2013年得以延续，还是500强房地产开发企业市场份额均持续保持高位。
排名 销售额 销售额增长
1-10强 1071亿元 51.00%
11-20强 422亿元 29.45%
21-50强 150亿元 44.23%
51-100强 95亿元 18.75%
普迪猎头（微信号：pdhunter1）认为：在地产行业持续火热的表现下，高端人才驿动“马太效应”凸显，目前有经验的人才远远满足不了市场需求，“关键人才”的竞争将愈发激烈。普迪预测地产高端人才的驿动将呈现以下两大特点：
高端人才重心向行业前20强倾斜
专业人才向专业品牌企业靠拢
普迪猎头专注地产领域10年，从普迪猎头众多操作案例来看，目前房地产行业对中高端人才需求度较大，大量总监级和总裁级需求以行业20强分布在二三线城市为主。
在房地产高端复合人才紧缺的人才市场里，普迪咨询的猎头服务为企业新战略的成功落地起到至关重要的作用。如果你已经选择了普迪，普迪始终为你护航！咨询专线：4000-269-767
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