劳动关系协调师资格证书可以用于上海落户吗报考条件

劳动关系协调员指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。在人民共和国职业分类大典（2015年）中，编码为4-07-03-02。该职业共设三个等级，分别为劳动关系协调员（国家职业资格三级）、劳动关系协调师（国家职业资格二级）、高级劳动关系协调师（国家职业资格一级）。 在人力资源和社会保障部于2017年2月21日发布的《关于职业资格目录清单公示内容调整情况的说明》中，劳动关系协调员职业正式纳入职业资格目录清单。

一：劳动关系协调员培训对象
（一）从事和准备从事企事业单位、社会团体、民办非企业单位等人力资源（含人事、劳资薪酬、劳动合同、集体合同、劳动安全保障、社会保险等）和劳动关系管理的人员；
（二）从事社会保险、人才服务、职业介绍、劳务派遣、劳务租赁、人才租赁、猎头、律师行业涉及劳动关系的相关人员；
（三）人力资源和社会保障部门，特别是基层从事劳动关系、劳动工资、劳动监察、劳动仲裁以及相关服务机构的工作人员；
（四）地方工会、行业协会、企业工会从事集体合同、集体协商、民主管理等涉及劳动关系的工作人员；
（五）企业调解、行业调解、街道（乡镇）调解以及人民调解机构的相关工作人员；
（六）从事劳动法、劳动合同法和劳动关系咨询事务人员；
（七）社会各界有志于从事或即将从事劳动关系协调的工作人员。

鉴定合格者可获得由人力资源和社会保障部颁发的相应等级（劳动关系协调员、劳动关系协调师）的《人民共和国职业资格证书》。技能落户要求申报人提交资料审核时必须是证书、岗位、社保三者一致，因为劳动关系协调师的适用范围广，职业工种与证书的匹配度高，所以很符合技能落户的要求。培训报名联系鲁老师电话（v）信同号